SESI-SP PROCESSO SELETIVO PARA ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL-ARTE - SUPERVISÃO DE TRANSFERÊNCIAS DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS PROJETO CERFOR *****Inscrições até o dia 06/01/2025***** O que o Analista Técnico Educacional do SESI-SP poderá fazer: Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais.
Prestar assessoria técnico-pedagógica nas Unidades Escolares, Instituições Conveniadas Planejar, organizar e executar capacitação de docentes no âmbito de sua habilitação.
Planejar, produzir e desenvolver projetos curriculares.
Manter-se atualizado com as inovações didático-pedagógicas de sua área de atuação.
Tem interesse?
Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!
Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL Tipo de Contratação: CLT - Prazo Determinado ou Indeterminado* Salário: R$ 7962,52 mensal - 40h semanais Local de Trabalho: Lotação em Itu e atuação na região *A ser informado no momento da oferta de vaga O que você precisa ter: Licenciatura concluída em Arte Experiência docente na área de atuação Disponibilidade para viagens constantes Desejável: Mestrado e/ou Doutorado na área de formação Experiência em gestão/coordenação pedagógica Experiência na formação de professores O que procuramos nos candidatos: Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionais Postura e experiência de formador Afinidade com novas tecnologias Construção de pautas formativas Visão sistêmica Flexibilidade e espírito colaborativo Poder de análise e senso crítico Gestão de Tempo, planejamento estratégico Criatividade e inovação Habilidade sintética Vontade de fazer a diferença Gostar de estudar Ser pesquisador Ter boa comunicação Ser empático Prepare-se para as possíveis etapas*: 1) Inscrição; 2) Triagem; 3) Avaliação de Competências Pessoais; 4) Entrevista; 5) Comprovação de Requisitos.
*Sujeito a alterações conforme a necessidade Leia com atenção as orientações a seguir: Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas.
Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados.
Os currículos devem estar em formato de texto:MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB). Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL.
Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma única inscrição por candidato. Caso seja funcionário, indicamos que utilize seu e-mail pessoal.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.
Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!
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