PROCESSO SELETIVO DE PSICÓLOGO EDUCACIONAL - LIMEIRAO Que o Psicólogo Educacional Irá FazerArticular os saberes entre educação, saúde e psicologia para o desenvolvimento integral dos estudantes, contribuindo com a prevenção e promoção de saúde, diversidade, inclusão, competências socioemocionais, processos de ensino e aprendizagem, considerando a historicidade, o contexto e a especificidade de cada indivíduo e sua comunidade.
A psicologia educacional atua a partir de uma perspectiva colaborativa entre profissionais da própria equipe, com os supervisores escolares, gestores escolares, equipe pedagógica e demais agentes da escola, buscando fortalecer a relação entre estudantes, escola, família e comunidade.Cargo: Psicólogo EducacionalTipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado (informado no momento da oferta de vaga)Salário: R$ 6723,38 mensal – 40h semanaisInscrições até o dia 12/09/2024O Que Você Precisa TerSuperior completo em PsicologiaPós-graduação em Psicologia Educacional/Escolar ou áreas correlatas à Psicologia e Educação.Registro no CRP (Conselho Regional de Psicologia).Atuação profissional como Psicólogo Educacional na educação básica.Disponibilidade para viagens constantes.Conhecimentos Que Procuramos Nos CandidatosPolíticas sociais, legislações e regulamentos em psicologia e educaçãoFundamentos históricos e teórico-metodológicos da psicologia da educaçãoPsicologia do desenvolvimentoInfâncias, adolescências e seus territóriosAtuação crítica da psicologia no âmbito da escolaPerspectiva crítica em avaliação psicológicaDiversidade e pluralidade na escolaPsicologia Escolar e Educação Especial na perspectiva inclusivaPrevenção e promoção de saúdeOrientação e mediação de conflitosAtuação em equipe inter, multi e transdisciplinarContribuições da psicologia educacional na formação de educadoresEscola como parte do sistema de garantia de direitosInterpretação e escrita de desenvolvimentos de textos técnicosPacote OfficePrepare-se para as possíveis Etapas:Inscrição e Triagem;Análise curricular;Dinâmica em Grupo;Comprovação de Requisitos;Entrevista individual.Sujeito a alterações conforme a necessidade.Leia Com Atenção As Orientações a SeguirUpload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas.
Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados.
Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.É permitida somente uma única inscrição por candidato.Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.Diversidade & InclusãoEntendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!#J-18808-Ljbffr