Sesi/Senai - Advogado (A) - Sp - 362-2024

Processo seletivo (cadastro reserva) para a cidade de SÃO PAULO-SP
*****Inscrições até o dia 28/06/2024 ***** Cargo: ADVOGADO (A) Tipo de Contrato: CLT - Contrato Prazo Determinado ou Indeterminado
Local de Trabalho: Av. Paulista, 1313 - São Paulo-SP
Salário: R$ 6.649,21 (40 horas semanais) + Benefícios
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Apoiar tecnicamente a execução das atividades da Gerência Sênior Jurídica, nas áreas do Controle Legal ou Contencioso Civil ou Trabalhista, apoiar na elaboração e análise de textos e contratos, termos de cooperação técnica, convênios, ofícios, notificações, pareceres, entre outros. Apoiar na elaboração de peças processuais, como iniciais, defesas, recursos e outras. Realizar pesquisas e emitir pareceres.
*** IMPORTANTE- O candidato deve escolher APENAS UMA opção das descritas abaixo *** Opção 01: Advogado (a) -Controle LegalQualificação Técnica Formação Acadêmica superior em nível pleno em Direito e Registro ativo no órgão de classe OAB
Outros Conhecimentos: Pós-Graduação concluída: Contratos e/ou Direto administrativo e/ou Registros Públicos e/ou LGPD e/ou Direito Constitucional e/ou Direito Desportivo e/ou Direito Educacional.
Descrição Sumária das Atribuições: Responsável pela emissão de pareceres jurídicos, elaboração de contratos e termos de parceria, comparecimento em reuniões. Prestar assessoria jurídica às diversas unidades do SESI-SP e SENAI-SP.
Descrição Detalhada das Atribuições: Redigir ou elaborar pareceres jurídicos de complexidade variada aplicando a legislação, forma e terminologias adequadas ao assunto em questão, para utilizá-las na defesa dos interesses do SESI-SP e SENAI-SP;
Prestar consultoria e assessoria jurídica às diversas unidades do SESI-SP e SENAI-SP, envolvendo questões jurídicas, em todas as áreas do direito, especialmente, direito civil, educacional, administrativo, societário autoral, desportivo, direito ambiental, direito eletrônico e do consumidor, primando pela legalidade dos atos a serem praticados pelas Entidades;
Elaborar defesas e recursos administrativos;
Acompanhar e realizar procedimentos administrativos específicos de interesse do SESI-SP e SENAI-SP, perante Cartórios de Registro de Imóveis, Tribunais de Contas, Receita Federal, dentre outros;
Efetuar pesquisas jurídicas relacionadas com assuntos de interesse do SESI-SP e do SENAI-SP;
Analisar, elaborar e aprovar editais - Chamamentos Públicos; e,
Elaborar e/ou analisar instrumentos jurídicos diversos, bem como seus aditamentos especialmente em âmbito civil, educacional, administrativo tributário, consumidor, ambiental, desportivo e eletrônico.
Outras competências Profissional com conhecimentos teóricos e práticos voltados ao campo de atuação da Supervisão de Controle Legal e Administrativo;
Maturidade psicológica para assumir trabalhos sob pressão e não se envolver em conflitos intra e interdepartamentais;
Habilidade avançada na comunicação oral e escrita;
Capacidade de trabalhar em grupos médios e heterogêneos mantendo-se integrado.
Opção 02: Advogado (a) -Contencioso CivilQualificação Técnica: Formação Acadêmica superior em Direito e Registro ativo na OAB.
Especialização: Pós-Graduação concluída em Direito Civil, Processo Civil, Direito Tributário ou áreas correlatas.
Outros Conhecimentos: Familiaridade e atuação comprovada em contencioso, elaboração de peças processuais de diferentes níveis de complexidade e ainda de manifestações, pareceres e teses jurídicas;
Conhecimentos em Direito Civil, Processo Civil, Direito Tributário, Direito Educacional e Consumidor.
Utilização de sistemas de Gestão jurídica (SEVEN, CP-Pro, Legal One, Projuris, Themis, Totvs, etc.)
Descrição Detalhada das Atribuições: Redigir e elaborar peças processuais de diferentes níveis de complexidade para o contencioso;
Emitir pareceres jurídicos, aplicando a legislação, jurisprudência e terminologias adequadas, para defender os interesses do SESI-SP e SENAI-SP;
Elaborar teses jurídicas, aplicando a legislação, jurisprudência e terminologias adequadas, para defender os interesses do SESI-SP e SENAI-SP;
Prestar consultoria e assessoria jurídica em todas as áreas do direito, especialmente direito civil, administrativo, tributário, societário, autoral, ambiental, educacional, inclusão, consumidor, entre outras relacionadas às atividades desenvolvidas pelo SESI-SP e SENAI-SP;
Elaborar peças, manifestações, defesas e recursos administrativos;
Redigir peças, ofícios, notificações e demais manifestações na seara extrajudicial;
Atuar na esfera Administrativa, com o fim de defender os interesses do SESI-SP e SENAI-SP;
Auxiliar na gestão dos riscos envolvidos no negócio e buscar a segurança jurídica;
Contribuir para o aperfeiçoamento do departamento jurídico do SESI-SP e SENAI-SP;
Acompanhar e realizar procedimentos administrativos específicos de interesse do SESI-SP e SENAI-SP;
Efetuar pesquisas jurídicas relacionadas com assuntos de interesse do SESI-SP e do SENAI-SP;
Elaborar e/ou analisar instrumentos jurídicos diversos, bem como seus aditivos, nas diferentes áreas do direito;
Outras Competências: · Profissional com conhecimentos teóricos e práticos voltados ao campo de atuação da Supervisão de Contencioso Cível;
· Maturidade psicológica para assumir trabalhos relacionados à elaboração e administração de prazos processuais;
· Habilidade avançada na comunicação oral e escrita;
· Experiência na elaboração de memorial e sustentações orais;
· Capacidade de trabalhar em grupos médios e heterogêneos mantendo-se integrado.
Opção 03: Advogado (a) - TrabalhistaQualificação Técnica: Formação Acadêmica superior em Direito e Registro ativo na OAB.
Especialização: Pós-Graduação concluída em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho ou áreas correlatas.
Outros Conhecimentos: Familiaridade e atuação comprovada em contencioso, elaboração de peças processuais de diferentes níveis de complexidade e ainda de manifestações, pareceres e teses jurídicas;
Conhecimentos em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho, Direito Civil e Processo Civil
Utilização de sistemas de Gestão jurídica (SEVEN, CP-Pro, Legal One, Projuris, Themis, Totvs, etc.)
Experiência em realização de audiências e sustentação oral.
Descrição Detalhada das Atribuições: Redigir e elaborar peças processuais de diferentes níveis de complexidade para o contencioso;
Emitir pareceres jurídicos, aplicando a legislação, jurisprudência e terminologias adequadas, para defender os interesses do SESI-SP e SENAI-SP;
Elaborar teses jurídicas, aplicando a legislação, jurisprudência e terminologias adequadas, para defender os interesses do SESI-SP e SENAI-SP;
Prestar consultoria e assessoria jurídica em todas as áreas do direito, especialmente direito do trabalho (individual e coletivo), direitos difusos e coletivos, entre outras relacionadas às atividades desenvolvidas pelo SESI-SP e SENAI-SP;
Elaborar peças, manifestações, defesas;
Redigir peças, ofícios, notificações e demais manifestações na seara extrajudicial, inclusive no tocante às notificações do MPT;
Atuar na esfera Administrativa, com o fim de defender os interesses do SESI-SP e SENAI-SP;
Auxiliar na gestão dos riscos envolvidos no negócio e buscar a segurança jurídica;
Contribuir para o aperfeiçoamento do departamento jurídico do SESI-SP e SENAI-SP;
Acompanhar e realizar procedimentos administrativos específicos de interesse do SESI-SP e SENAI-SP;
Efetuar pesquisas jurídicas relacionadas com assuntos de interesse do SESI-SP e do SENAI-SP;
Elaborar e/ou analisar instrumentos jurídicos diversos, bem como seus aditivos, nas diferentes áreas do direito;
Outras Competências: Profissional com conhecimentos teóricos e práticos voltados ao campo de atuação da Supervisão de Contencioso Trabalhista;
Maturidade psicológica para assumir trabalhos relacionados à elaboração e administração de prazos processuais;
Habilidade avançada na comunicação oral e escrita;
Experiência na elaboração de memorial e sustentações orais;
Capacidade de trabalhar em grupos médios e heterogêneos mantendo-se integrado.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO **: 1) Inscrição
2) Teste Online (Conhecimentos Específicos)
3) Avaliação Técnica por Comitê Examinador
4) Comprovação de Requisitos
** Sujeito a alterações conforme a necessidade do RH SESI/SENAI ATENÇÃO:Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas. As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI/SENAI -SP) e poderão ser agendadas com até 24h antes da realização.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
Quer saber mais? Acesse os links abaixo:
INFORMAÇÕES GERAIS FAQ


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