Somos a Federação das Indústrias do Espírito Santo, uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo!
Há 65 anos estamos presentes a vida das pessoas capixabas, buscando desenvolver a indústria, transformar vidas e o futuro através da educação, cultura, saúde e tecnologia.
Somos constituídos por seis entidades: Findes, Cindes, Sesi, Senai, Iel, Ideies, e formados por mais de 2.300 pessoas colaboradoras.
O que você encontrará aqui: Esta página de carreiras é desenhada para você que deseja atuar em uma das nossas áreas de negócio, dentro do eixo administrativo, visando o crescimento e o desenvolvimento.
Nós respeitamos as pessoas, valorizamos as entregas coletivas, a ética e a transparência.
Inovar e evoluir diante dos desafios é essencial para nós.
Estimamos, sobretudo o desenvolvimento, por isto, investimos em nossas pessoas colaboradoras disponibilizando caminhos para qualificação e crescimento profissional.
Vamos transformar o futuro?
/n Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas; CNH cat.
B válida; Desejável experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoal.
/n Realizar a análise das necessidades de treinamento dos docentes utilizando dados, ferramentas e métodos estabelecidos; Auxiliar na criação e atualização de programas de treinamentos específicos e gerais, contribuindo com a equipe para desenvolver conteúdos e metodologias de ensino, e implementar os programas conforme os cronogramas estabelecidos; Participar da organização e realização de eventos educacionais, cuidando de aspectos logísticos e administrativos, incluindo alinhamento de agendas, seleção de fornecedores e demais recursos necessários para garantir o sucesso dos treinamentos e eventos; Apoiar na contratação de fornecedores e facilitadores, incluindo a negociação de contratos e a gestão de orçamentos, bem como realizar a prestação de contas dos recursos utilizados, mantendo registros precisos e garantindo conformidade com os contratos estabelecidos; Coletar e compilar feedback dos participantes dos treinamentos, bem como auxiliar na análise dos dados de avaliação para identificar pontos fortes e pontos de melhoria; Atuar junto as equipes para ajustar os programas de treinamento com base nas análises realizadas; Fornecer suporte aos participantes e organizadores após os eventos e treinamentos; Monitorar a aplicação prática do aprendizado e fornecer relatórios sobre a eficácia dos eventos e treinamentos; Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de complexidade.