City: São PauloSomos o Grupo ReckittLar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.Suas responsabilidadesDesenvolver processos para garantir excelência de execução (Perfect Store) das categorias nos diferentes canais, trazendo inputs para direcionamentos de comunicação em PDV, materiais e ativações estratégicas.Construir modelos de selling story para inovações estratégicas bem como desenvolver fóruns de co-criação com clientes e times multifuncionais direcionando planos integrados de lançamentos.Engajar e direcionar a equipe direta para conduzir o processo completo de geração de Shopper Insights para todas as categorias e canais que atuamos, desde a definição de institutos e metodologias, briefings, acompanhamento das pesquisas, reportes internos e externos, criação de treinamentos, materiais e workshops para ideação e planos de ação com diferentes times como: Marketing, R&D, CMI, RGM, Trade, Vendas, Clientes e Catman Brasil e benchmarkings LATAM.Liderar o processo CGS – Category Growth Strategy sendo responsável por integrar as áreas de Marketing, Trade Categoria, Canal, RGM, Execução e Vendas garantindo que estratégias de portfólio, comunicação e execução sejam baseadas nos pilares de desenvolvimento das categorias.Garantir o nível de excelência no desenvolvimento de categorias para toda equipe comercial e seus respectivos clientes elevando as competências comerciais para negociações e condução de JBPs através de capacitação teórica e prática dos times.Construir processo de capacitação de Catman & Shopper transformando insights em argumentação de vendas, direcionamento de portfólio e estratégias de execução para o time comercial, merchandising e clientes.Suportar times de inovação em fóruns mensais com SVP Latam e GM Brasil garantindo que as estratégias de novos produtos atendam critérios de shopper para lançamentos assertivos conectados aos targets de vendas e ao desenvolvimento das categorias.Estamos em busca das seguintes vivênciasFormação superior completa em áreas relacionadas;Sólida vivência na indústria de bens de consumo, em posições na área de Shopper Insights, Trade Marketing ou Sales Intelligence;Capacidade de rápida decisão em um ambiente dinâmico;Habilidades analíticas para leitura de dados e cenários para geração de insights;Inglês intermediário.Outras informações:- Modelo híbrido (3x2);- Local: JK - Vila OlimpiaO que oferecemosCom a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.Igualdade de oportunidadeSabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do(a) candidato(a). Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada.O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.
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