**Título da posição**:_ Social Content Manager_
- _ Localização: Parque da Cidade - São Paulo - SP _
- _Modalidade: trabalho híbrido (2x na semana no escritório) _
- _Tipo de trabalho: Permanente _
**Sobre a posição**:
**Nosso time**:
**Principais Responsabilidades**:
- Liderar e gerenciar a visão estratégica das marcas, para as frentes de conteúdos, social (orgânico e pago) em redes sociais e plataformas proprietárias;
- Liderar a estratégia de social listening e responding das marcas com uma visão integrada com todo o ecossistema de social contente e influenciadores;
- Acompanhar a execução das ações junto ao time de multi channel managers;
- Liderar e gerenciar kpi´s, dashs e resultados, para geração e otimização de insights;
- Liderar a negociação das agências e ferramentas locais e globais;
- Liderar e gerenciar a relação com as agências, ecossistema Sanofi, garantindo entrega de resultados dentro das estratégias acordadas;
**Colaboradores individuais**:
- _ Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico. _
- _Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho. _
- _Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais._
**Managers**:
- _ Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico._
- _ Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais. _
- Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
**Sobre você**:
- **_ Educação_**_: Graduação concluída em marketing/comunicação, jornalismo, administração;_
- **_ Experiência_**_: _Sólida vivência com as estratégias_ das áreas de conteúdo, planejamento e /ou plataformas digitais;_
- **_ Soft Skills_**_: proatividade, habilidades de comunicação, curiosidade e perfil questionador;_
- **_ Habilidades técnicas_**_: Conhecimento de como funcionam as principais redes sociais, ferramentas de social listening e responding, modelo de compra de plataformas sociais, conhecimento de reports e insights em social;_
- **_ Línguas_**_: _**_português e inglês fluentes_**_ - espanhol e francês (diferenciais)._
Persiga o progresso, descubra o extraordinário:
O melhor está lá fora. Melhores medicações, melhores resultados, melhor ciência. Porém o progresso não acontece sem pessoas - pessoas de diferentes origens, em diferentes localizações, em diferentes posições, todas juntas para um propósito: o desejo de fazer milagres acontecerem. Então, vamos ser essas pessoas.
Na Sanofi, nós provemos oportunidades iguais independentemente da raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
LI-CHC
**Pursue **_progress_**, discover **_extraordinary_**:
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.