Quem somos?
Somos uma empresa de produtos de tecnologia corporativa.
Temos mais de 15 anos de história e estamos só no começo!
Vivemos um forte crescimento no mercado nacional e internacional, sem perder a nossa essência que é conciliar desafios técnicos com um clima leve e colaborativo.
Por três anos consecutivos reconhecidos como a melhor empresa de TI para trabalhar do país e há mais de 10 anos estamos entre as melhores empresas do Brasil e da América Latina.
Ficamos muito felizes com tanto reconhecimento, o que nos motiva a fazermos ainda mais.
Quer fazer parte do nosso time?
Confira o que é preciso.
Formação em andamento ou completa em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas, Letras e afins;
Experiência com criação de conteúdo para redes sociais;
Vivencia em relacionamento, atendimento ao cliente e/ou monitoramento de redes sociais;
Domínio das melhores práticas de escrita.
E o que não é obrigatório, mas pode ser um diferencial?
Experiência em empresa de tecnologia;
Conhecimento em marketing de conteúdo e técnicas de copywriting;
Habilidade de análise de dados;
Noções de SEO;
Inglês e/ou Espanhol avançados;
Conhecimento básico de design.
O que você irá fazer no seu dia a dia?
Realizar o atendimento direto nas nossas redes sociais;
Estabelecer um planejamento mensal de conteúdos, desde a criação de pautas e calendário de entregas até a publicação e acompanhamento de resultados;
Desenvolver campanhas e participar ativamente de ações de relacionamento com o cliente;
Aplicar Social Listening;
Propor e executar melhorias na estratégia, a partir da análise de dados.
Se interessou pela SYDLE e pela oportunidade?
Se recebeu o convite para a nossa seleção, mas tem dificuldades em custear o seu deslocamento para participar das avaliações, conte com a gente e informe o RH ao agendar as etapas.
Confira nossos benefícios!
Necessidades individuais:
Cada colaborador tem uma necessidade única.
Há quem tenha família grande e queira todo mundo no plano de saúde ou quem já tenha o plano junto com sua família.
Também temos aqueles que utilizam transporte público ou que tenham carro e valorizem uma vaga no estacionamento.
Há quem prefira comer em restaurantes e quem prefira fazer supermercado para preparar aquela comidinha em casa... Enfim, por que impor benefícios engessados para todos, se as pessoas têm necessidades diferentes?
Essa é a SYDLE, uma empresa humana, flexível, preocupada com as necessidades individuais dos seus colaboradores.
Algumas das nossas opções:
Oferecemos plano de saúde e odontológico da Unimed ou Bradesco com uma série de opções dessas operadoras e você poderá incluir seu cônjuge e filhos;
Como os pets também fazem parte da família, temos descontos exclusivos nos planos de saúde animal com a Dog Life;
Temos um cartão flexível de benefícios, que você pode usufruir tanto em supermercados, como em restaurantes.
Ah, e esse benefício não é suspendido nas férias, para você continuar se alimentando bem;
Vale transporte ou a possibilidade de vaga para carro ou moto no prédio da empresa;
**Acesso ao "Total Pass"**: uma plataforma com descontos e acesso a academias e estúdios diversos;
Você também poderá usar parte do valor do seu pacote de benefícios para fazer aquilo que tiver interesse e for mais conveniente para você, como: academia, algum programa cultural, como ir ao cinema, gasolina, etc.
Além desses, ainda temos:
Auxílio à cursos e certificações técnicas;
40 horas semanais (nada de 44 horas) e o horário é flexível;
Seguro de Vida;
Ausência de dress code;
Convênios com restaurantes;
Bonificação para indicação de amigos às vagas da SYDLE;
Política de PR diferenciada;
Sala de integração, com área gourmet, além de um grande espaço aberto pra você relaxar ou trabalhar em um ambiente diferente;
Lanches liberados, como frutas, misto quente e outros;
Além claro, de um clima sem igual, amigável e colaborativo como deve ser na empresa que é considerada a melhor de TI do país!