Sócio-Administrador

Detalhes da Vaga

Área e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: Bauru, SPRegime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralVaga: Administrador de Loja - Fast FoodLocalidades: BauruFormato: PJ (13 notas fiscais anuais)Remuneração: R$ 5.000,00/mês (nota fiscal)Benefícios: Assistência médica e odontológica, alimentação no local e honorários atrelados aos resultados da lojaDescrição da Vaga Buscamos um Administrador de Loja dinâmico e altamente capacitado para liderar e impulsionar o desempenho financeiro e operacional de uma rede de fast food, com atuação em Bauru.
Nosso cliente, uma empresa de grande porte no segmento, procura um profissional com perfil sênior e sólida experiência em gestão de equipes, análise financeira e estratégia de negócio.
Esse profissional terá a autonomia para gerenciar as operações da loja, garantindo resultados consistentes e o desenvolvimento sustentável do negócio.Principais Responsabilidades Gestão Financeira: Desenvolver e monitorar o plano de despesas, assegurando a correta alocação de recursos, análise de DRE e KPIs de vendas, controle de capital de giro e contas a pagar.Otimização Operacional: Garantir a qualidade e o controle dos estoques, a redução de perdas e o cumprimento dos padrões estabelecidos.Gestão de Pessoas: Selecionar e treinar profissionais, incentivar um ambiente de trabalho motivador, administrar conflitos e garantir que a equipe esteja alinhada às metas e cultura da empresa.Estratégia de Crescimento: Identificar oportunidades de melhoria e liderar iniciativas de expansão, investimentos e aumento da satisfação do cliente.Perfil de Liderança Ativa: Ser proativo, com habilidade para resolução de problemas em tempo real, enfrentando desafios com resiliência e capacidade de resposta rápida.Perfil Desejado Ensino Superior completo ou em andamento;Experiência em gestão de operações no setor de fast food ou alimentício, com habilidade em análise financeira e controle de indicadores de performance;Perfil sênior, com postura altamente autônoma, capacidade de negociação e foco em resultados;CNH e veículo próprio;Disponibilidade para treinamento intensivo de 20 dias em São Paulo (despesas cobertas pela empresa).Se você é um profissional dinâmico, resiliente, com habilidade para liderar e otimizar operações e está preparado para enfrentar desafios em uma rede de alto desempenho, envie seu currículo!
Esta é uma oportunidade para fazer a diferença em uma das principais marcas do segmento.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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