Você está pronto(a) para ser parte de uma causa que impacta positivamente a sociedade?
O Polo de Evolução de Medidas Socioeducativas (PEMSE) está com vagas abertas e queremos contar com você para promover a assistência social de forma ampla, efetiva e continuada!Quem somos: O PEMSE é uma associação sem fins econômicos, qualificada como Organização Social-OS, de acordo com a Lei 23.081/2018 e Decreto 47.553/2018.
Nosso propósito vai além, buscamos evoluir as medidas socioeducativas e contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva.Como Socioeducador: O profissional será responsável por atuar conforme as diretrizes estabelecidas na Política Estadual de Atendimento Socioeducativa, NORPSS, Regimento Único, Projeto Político Pedagógico, em conformidade com ECA, SINASE e outras normativas.Suas responsabilidades incluem:Informar prontamente sobre alterações na rotina dos adolescentes e da instituição;Servir como canal de comunicação entre os adolescentes e os setores técnicos da unidade socioeducativa;Elaborar relatórios descritivos;Relatar ocorrências à chefia;Realizar revistas de acordo com as normas de segurança;Vistoriar as dependências da unidade;Dirigir veículo quando necessário;Identificar e registrar entradas e saídas;Conferir diariamente as condições físicas dos adolescentes;Planejar e executar atividades socioeducativas;Mediar conflitos;Agir de forma preventiva;Intervir em situações de emergência;Zelar pela ordem e segurança na unidade;Participar de reuniões;Elaborar e desenvolver oficinas pedagógicas;Auxiliar nas atividades comuns;Participar de eventos e treinamentos para aprimoramento profissional;Seguir outras atribuições relacionadas à socioeducação.É fundamental que execute suas atividades com atenção e vigilância.Requisitos:Ensino Médio Completo;Possuir 18 anos completos;Flexibilidade e disponibilidade de horários;Desejável habilitação, categoria B;Habilidades interpessoais e de comunicação e proatividade são diferenciais.Jornada de trabalho: em escala de 12h x 36h (diurno e noturno) ou 44h semanais.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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