Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.Olá, aqui é Camila da CI&T! Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Software Architect .Net Sr, e atuar em um projeto do ramo Bancário.Sua missão:Ser uma liderança técnica responsável pela modernização de uma aplicação crítica para o negócio, garantindo não só uma evolução tecnológica mas também o equilíbrio de entregas técnicas e de valor para o cliente.Ao longo dessa jornada será fundamental que as práticas de arquitetura e engenharia de software sejam garantidas de ponta a ponta dentro da equipe, elevando o patamar de agilidade de entrega.Responsabilidades:Liderar uma equipe de desenvolvimento, proporcionando orientação técnica e liderança inspiradora.Participar ativamente dos ritos ágeis, como reuniões diárias, planejamento de sprint, revisões e retrospectivas.Ser responsável pela geração do backlog de desenvolvimento, garantindo a entrega de valor para o negócio.Projetar, desenvolver e implementar soluções técnicas, garantindo a qualidade e a escalabilidade dos sistemas.Realizar revisões de código e garantir a conformidade com as melhores práticas de engenharia de software.Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento dentro da equipe, promovendo a troca de conhecimento e o desenvolvimento profissional.Elevar a adoção de boas práticas de DevSecOps em um ambiente tecnológico desafiador e moderno.Requisitos:Experiência em desenvolvimento .Net, com experiência em arquitetura de micro-serviços e boas práticas de segregação de domínios de negócio.Conhecimento em Bancos de dados SQL e NoSQL.Experiência sobre arquitetura em nuvem, focados em escalabilidade e alta disponibilidade.Experiência na implantação de boas práticas de engenharia, como DevOps, CI/CD e SCM para APIs e Serverless.Diferenciais:Conhecimentos em Python para entendimento de código legado.Experiência com ferramentas de Monitoramento e Rastreabilidade: Datadog, Azure Monitor, NewRelic, Dynatrace ou similares.Mapeamento e tratativa de indicadores de qualidade: 4 Key Metrics.Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
#J-18808-Ljbffr
