Quem é Stone Tech? A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. Pensando nisso, construímos a Stone Tech A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton, Vitta e Collact, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo. Nossa cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ? Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. Como é ser uma pessoa Software Engineer: Como Software Engineer, você construirá aplicações, participando do seu planejamento, refino e priorização, além de fazer estudos de viabilidade técnica quando necessário, atuando de forma pragmática. Também vai fazer parte do seu dia a dia contribuir com a documentação existente, com a cobertura de testes dos projetos e fazer revisão do código desenvolvido por outras pessoas, fornecendo feedbacks para garantia da melhoria do software. O que esperamos de você: Experiência com depuração e solução de problemas de desempenho em GO Experiência com design e implementação de sistemas distribuídos Semáforos, mensageria, eleição de líder, garantias de consistência PProf, GO Benchmark, flamegraphs Experiência com design de APIs, REST, GraphQL, gRPC Experiência com design e implementação de migração de API e Refatoração Experiência com modelos distintos de design e arquitetura, MVC, DDD Experiência na identificação e abordagens de solução de Code Smells em GO Experiência básica com definição de métricas para Análise Estática de qualidade de código Experiência em escrita, leitura e apresentação de documentos técnicos Habilidades em Análise de algoritmos tanto quanto a Tempo quanto Espaço Experiência com SQL, POSTGRESQL, Elasticsearch Experiência com testes (Unidade, integração) Experiência com Observabilidade Experiência básica em DevOPS Experiência com ferramental de cloud (GCP, AWS, Azure) O que aumentam suas chances: Ter trabalhado com sistemas RealTime de alta disponibilidade Ter trabalhado com regime de Sobreaviso Ter trabalhado com sistemas de fraude ou cybersecurity Nossos benefícios: Plano de Saúde e Odontológico Hospital Digital, da Vitta: médicos, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, na palma da sua mão. Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Auxílio Remoto Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas) Horário flexível ? Benefício Educação Gympass Auxílio Creche PLR Seguro de Vida Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais) Etapas do Processo Seletivo: ? Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. ? Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e VemSerStone Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente Caso queira saber mais: Vem conhecer nosso time e aprender muito no nosso canal do Youtube. Temos vários artigos no Medium. Não deixe de dar uma conferida no nosso Github. Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética. E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter.