Quem é Stone Tech?
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.
Pensando nisso, construímos a Stone Tech!
A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro.
Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton, Vitta e Collact, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
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Own It:
Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade.
Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
Live the Ride:
Faça.
Feito é melhor que perfeito.
Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
No Bullshit:
Agir com simplicidade.
Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks.
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
Team Play:
Se quer ir rápido, vá sozinho(a).
Se quer ir longe, trabalhe em equipe.
É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
The Reason:
O cliente não tem razão, ele é a razão.
Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
Como é ser uma pessoa Software Engineer:
Como Software Engineer, você construirá aplicações, participando do seu planejamento, refino e priorização, além de fazer estudos de viabilidade técnica quando necessário, atuando de forma pragmática.
Também vai fazer parte do seu dia a dia contribuir com a documentação existente, com a cobertura de testes dos projetos e fazer revisão do código desenvolvido por outras pessoas, fornecendo feedbacks para garantia da melhoria do software.
O que esperamos de você:
Experiência com depuração e solução de problemas de desempenho em GO
Experiência com design e implementação de sistemas distribuídos
Semáforos, mensageria, eleição de líder, garantias de consistência
PProf,
GO Benchmark, flamegraphs
Experiência com design de APIs, REST, GraphQL, gRPC
Experiência com design e implementação de migração de API e Refatoração
Experiência com modelos distintos de design e arquitetura, MVC, DDD
Experiência na identificação e abordagens de solução de Code Smells em GO
Experiência básica com definição de métricas para Análise Estática de qualidade de código
Experiência em escrita, leitura e apresentação de documentos técnicos
Habilidades em Análise de algoritmos tanto quanto a Tempo quanto Espaço
Experiência com SQL, POSTGRESQL, Elasticsearch
Experiência com testes (Unidade, integração)
Experiência com Observabilidade
Experiência básica em DevOPS
Experiência com ferramental de cloud (GCP, AWS, Azure)
O que aumentam suas chances:
Ter trabalhado com sistemas RealTime de alta disponibilidade
Ter trabalhado com regime de Sobreaviso
Ter trabalhado com sistemas de fraude ou cybersecurity
Nossos benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico
Hospital Digital, da Vitta: médicos, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, na palma da sua mão.
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
Horário flexível
? Benefício Educação
Gympass
Auxílio Creche
PLR
Seguro de Vida
Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas do Processo Seletivo:
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Inscrição:
Aqui você começa a sua jornada conosco.
Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
Boa sorte!
Entrevistas com o time de People:
Este é o momento de nos conhecermos!
Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
Avaliação Técnica:
Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills!
Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.
Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
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Check de Cultura:
Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia!
Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Feedback:
Uma de nossas forças é a franqueza.
Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí?
Curtiu?
Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil.
Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
Caso queira saber mais:
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Temos vários artigos no
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Confira aqui as diretrizes do nosso
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