A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos.
Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões.
Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros.Nosso time de Product Technology É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.
Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado.
Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!Quais são as responsabilidades desta vaga: Liderar o time de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre as entregas, projetos e as necessidades da unidade de negócio.Direcionar esforços para o cumprimento de objetivos chave, garantir a qualidade e assegurar as entregas do time;Garantir que o roadmap esteja sendo seguido, identificando e resolvendo rapidamente os impedimentos;Conduzir cerimônias ágeis e ritos necessários para manter a cadência das entregas;Compreender a perspectiva do cliente/usuário e garantir que os problemas sejam endereçados de forma eficaz;Monitorar e melhorar métricas como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia do time;Apoiar o Manager na contratação, promoções, movimentações salariais e etc;Reportar status de iniciativas e atualizações para diferentes níveis hierárquicos, garantindo visibilidade sobre evoluções, impedimentos e planos de ação.Desenvolver soft e hard skills da equipe e liderar práticas de gestão de conhecimento.Sugerir formação adequada do time com foco em capacidades técnicas e engajamento.Gerenciar conflitos de forma assertiva, garantindo a harmonia do time e a continuidade das entregas.Trabalhar em um ambiente ágil, orientado por métricas e resultados.Precisamos de alguém com: Experiência sólida em liderança técnica, com foco na gestão de equipes de desenvolvimento de software, preferencialmente em times ágeis.Experiência na coordenação de projeto complexos, com integração de sistemas e evolução tecnológica;Experiência em gestão de pessoas (Performance, 1:1, PDI, formação de sucessores, mapa de desenvolvimento e etc);Experiência como engenheiro de software, com entendimento das principais dificuldades enfrentadas pelos desenvolvedores no ciclo de desenvolvimento;Experiência com métricas como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia do time;Conhecimento sobre Design de Arquitetura para que possa contribuir em decisões técnicas do time;Conhecimentos sobre desenvolvimento de produtos (Construção de Roadmap, Outcomes, OKRs e KPIs, delivery orientado à resolução de problemas e impacto);Conhecimento em tecnologias modernas como Cloud Computing (AWS, CGP, Azure..);Familiaridade com Integração contínua e deploy (CI/CD);Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e no acompanhamento de métricas de performance.Seria ótimo se você também tivesse: Experiência com inteligência artificial e automação em canais de atendimento;Habilidades em gestão de stakeholders e fornecedores.Conheça nossos benefícios: Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);Plano de Saúde (SulAmérica);Plano Odontológico (SulAmérica);Universidade Corporativa (Academy);Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;Dayoff de aniversário;Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;Convênio farmácia;Empréstimo consignado;Antecipação salarial;Programa de Educação Financeira.Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades.
Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente.
Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.Candidatar a esta vaga#J-18808-Ljbffr