Descrição O engenheiro Soluções deve apoiar o crescimento de vendas da GoodWe desenvolvendo fortes relacionamentos com os stakeholders técnicos da rede de distribuidores, instaladores e EPCs da GoodWe no Brasil, garantindo a confiança deles nas soluções e produtos da GoodWe. Conduzir treinamentos presenciais e online para os clientes, criar e gerenciar documentação técnica local, estabelecer uma base de conhecimento e representar a GoodWe em exposições. Fornecer informações ou feedbacks em tempo hábil para propostas de clientes, fornecendo os detalhes técnicos das soluções propostas. Responsabilidades • Realizar workshops e treinamentos presenciais para parceiros e clientes; • Realizar webinars e treinamentos online para parceiros e clientes; • Apoiar as equipes de vendas na especificação de projetos; • Apoiar as equipes de vendas em visitas a clientes em negociações estratégicas; • Realizar simulações de projetos e design para clientes; • Realizar tradução de documentos técnicos (fichas técnicas, manuais de usuário, brochuras, apresentações de revistas, etc.); • Criar e desenvolver apresentações de portfólio; • Criar e desenvolver apresentações de produtos e funcionalidades; • Criar documentos de SOP sobre produtos e funcionalidades; • Criar vídeos de SOP sobre produtos e funcionalidades; • Gerenciar e participar de exposições e feiras de energia solar (FV); • Realizar palestras e apresentações presenciais em fóruns e eventos de energia solar (FV); • Fornecer treinamento para a equipe interna brasileira (engenheiros de pós-vendas, equipes de marketing, equipes de vendas, etc.); • Configurar e gerenciar a comunidade online da GoodWe Solar Academy no Brasil; • Configurar e gerenciar as redes sociais da GoodWe Solar Academy no Brasil; • Prestar suporte ao cliente em questões de Pré-Vendas; • Treinar e certificar a equipe técnica dos parceiros de acordo com a política de canais; • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes da matriz para entender e transmitir as especificações corretas do nosso portfólio para a equipe local, parceiros e clientes; • Trabalhar ativamente com a equipe de marketing para estabelecer uma rede de promoção com parceiros de terceiros (empresas de treinamento, influenciadores digitais e distribuidores); • Apoiar a equipe de marketing na criação de conteúdo e promoções; • Configurar e estabelecer um centro de treinamento no Brasil; • Apoiar os gerentes de Produtos e Pré-Vendas na definição do portfólio local; • Coletar demandas de produtos do mercado brasileiro; • Analisar as demandas de mercado e propor novos produtos e funcionalidades; • Coletar e organizar informações sobre produtos, soluções e principais informações de clientes concorrentes; • Analisar e fornecer feedback sobre requisitos de normas regulatórias locais. Habilidades Requeridas • Inglês avançado é obrigatório; • Graduação em Engenharia Elétrica, Fotovoltaica, Energias Renováveis ou formação similar; • Conhecimento avançado de inversores fotovoltaicos; • Pelo menos 2 anos de experiência com inversores fotovoltaicos; • Pelo menos 3 anos de experiência no mercado fotovoltaico brasileiro; • Experiência com GD, experiência com projetos de GC é um diferencial; • Experiência com inversores de armazenamento de energia fotovoltaica; • Experiência com baterias de chumbo-ácido e lítio para sistemas de armazenamento fotovoltaico; • Conhecimento geral de eletricidade, produtos, soluções de produtos e processos; • Excelentes conhecimentos em AutoCAD e PVSyst; • Fortes habilidades analíticas, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação; • Domínio do MS Office e outros softwares de energia solar (PV); • Conhecimento avançado em MS PowerPoint; • Ampla rede de contatos no setor de energia renovável, principalmente na indústria solar fotovoltaica; • Fortes habilidades de ensino e comunicação. Atributos • Proatividade; • Excelentes habilidades organizacionais com capacidade de rapidamente avaliar prioridades; • Mentalidade internacional para um ambiente multicultural; • Fortes relações no mercado fotovoltaico brasileiro; • Trabalho em equipe; • Independência (trabalhar sem supervisão direta); • Senso de urgência; • Multitarefa; • Disponibilidade para viagens de negócios; • Disponibilidade para se mudar de cidade.