Avez-vous déjà pensé à faire partie de la meilleure équipe d'entreprises de service client ?
Avez-vous déjà pensé à représenter une GRANDE entreprise qui travaille avec la publicité et les services en ligne ?
Alors ce poste est fait pour vous !
VEMSERTP
ACTIVITÉS
- Service aux clients B2B ou B2C de toute l'Amérique latine qui ont des publicités ou le potentiel de promouvoir des publications sur ce site.
- Proposer des solutions et des alternatives efficaces pour l'activité du client, aider à résoudre les problèmes techniques et clarifier les doutes sur les produits et services.
- Résoudre les problèmes non techniques complexes pour les consommateurs, les partenaires, les clients ou les parties prenantes internes en traitant les problèmes assignés par le biais de systèmes d'exploitation et de procédures
- Après avoir reçu le contact client, il peut être nécessaire de vendre des produits de marketing numérique connexes
Salaire: BRL à convenir
Modalité: En personne à Vila Olímpia et 1 (un) jour à domicile ; Salário a Combinar Vous avez trouvé l'emploi que vous cherchiez ?
Inscrivez-vous dès maintenant !
Nous vous informons que notre processus de sélection est composé de plusieurs étapes distinctes. Ces étapes sont indépendantes les unes des autres et vous serez donc invité à participer à une étape supplémentaire au cours du processus de sélection.
Votre participation à toutes les étapes ne signifie pas que vous avez été approuvé pour le poste.
L'évaluation de votre performance à chacune des étapes ne sera effectuée par le recruteur de Teleperformance qu'une fois toutes les étapes du processus de sélection achevées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au processus de recrutement et de sélection de Teleperformance! Une expérience en service à la clientèle sera un plus;
avoir 18 ans ou plus ;
avoir un diplôme d'études secondaires;
Portugais courant;
français avancé/courant
Disponibilité pour travailler sur place à Vila Olímpia - SP et 1 jour par semaine à domicile Assistance médicale ;
Assistance dentaire
Chèque alimentaire ou chèque-repas
Assurance vie ;
Aide à la garde d'enfants ;
Chèque transport ou chèque carburant (uniquement pour les départs après 23h40)
Jusqu'à 50% de réduction dans les universités et les entreprises partenaires.
PLAN DE CARRIÈRE
Dès le troisième mois, nos employés peuvent être promus. Nous apprécions les performances et le dévouement de nos employés et les préparons à assumer de nouvelles fonctions grâce à JUMP.
Vous pouvez également participer à nos opportunités internes pour divers postes dans différents domaines. Pour en savoir plus, consultez notre site web.
TP Wellbeing: nous prenons soin de nos employés de la tête aux pieds, avec des initiatives axées sur la santé physique et mentale, en promouvant un environnement qui renforce l'équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle.
Dans le domaine de la santé mentale, nous disposons d'un soutien psychologique et d'un canal exclusif pour la prise en charge personnalisée des sentiments et du bien-être, ainsi que pour la promotion d'actions de sensibilisation, telles que la Semaine du bien-être, et d'actions qui favorisent le lien social et l'interaction entre les employés, telles que le Festival de musique et de danse et les Vendredis à thème. Dans le domaine de la santé physique, nous promouvons des initiatives telles que la TP Cup, le Game Championship, le Running Group, ainsi que des partenariats avec des salles de sport, des studios de Pilates et de yoga et des partenaires culturels et de loisirs. - Divulga Vagas