Nosso propósito é desenvolver tecnologias e serviços que permitam que pessoas, bens e negócios se movimentem de maneira cada vez mais eficazes – e isso também vale para os Mobi7ers, aqueles que definem e desenvolvem o futuro da mobilidade a partir da tela de um computador, todos os dias. Você está preparado para fazer parte da maior empresa de telemetria e IoT do Brasil e do mundo, como parte do time Localiza? Então seu lugar é aqui! :) /n Precisamos de alguém com experiência prévia em gestão de pessoas, sendo diferencial na área de sistemas de contas a pagar e receber, visão 360º do cliente e integração entre sistemas parceiros. O conhecimento técnico nas ferramentas / frameworks abaixo é um diferencial para esta vaga. O QUE PRECISAMOS Conhecimento avançado em metodologias ágeis como Scrum e Kanban Conhecimento em arquitetura de micro serviços e conceitos funcionais Conhecimento em banco de dados, sejam relacionais ou não relacionais Experiência com gestão de projetos e produtos Desejado conhecimento em Python ou Java Desejada experiência liderança direta de desenvolvimento Desejado conhecimento em Docker e ferramentas de Analytics Desejado conhecimento em AWS /n Você busca por uma vaga onde possa construir e suportar o futuro da mobilidade usando tecnologias e metodologias de ponta. O dia a dia de um squad lead começa por garantir que o time esteja entrosado, engajado e alinhado com a cultura da Mobi7. As principais atividades do dia a dia são: Liderar e motivar uma equipe de desenvolvimento multifuncional, promovendo a colaboração e o alto desempenho. Gestão das entregas de sistemas corporativos (integração com ERP, CRM e processos comerciais) com fluxos de entrega contínua, garantindo qualidade e disponibilidade dos serviços. Trabalhar em parceria com todas as areas do negócio para mapear, organizar, estudar e priorizar os requisitos de desenvolvimento e transformar em entregáveis junto da equipe. Capacitar o time para desenvolverem novas habilidades de acordo com a evolução dos serviços suportados. Identificar melhorias na arquitetura, avaliando novas ferramentas e automatizando processos. Acompanhar, através dos indicadores do time (DORA, Agilidade, Alarmes, Incidentes, Qualidade de código), a saúde e evolução do time.