Job descriptionA FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Squad Leader, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. Main responsibilitiesATIVIDADE QUE IRÁ EXECUTAR: - Executar princípios e práticas ágeis em projetos de sistemas de informação;- Facilitar o uso e personalização das práticas ágeis;- Ser mentor de práticas ágeis na transformação cultural de times de projetos.- Participar do desenvolvimento de soluções digitais inovadoras e altamente tecnológicas empregando as melhorias práticas de arquitetura e engenharia de software;- Participar e contribuir com projetos que utilizam metodologias de entrega ágil, integração contínua e desenvolvimento guiado por testes (TDD), comportamento (BDD), técnicas de modelagem, pair e mob programming para entregar software de alta qualidade, agregando valor para consumidores finais;- Atuar nos projetos com ritmo sustentável, entendendo sempre como entregar os melhores resultados sem sobrecarregar o time;- Trabalhar em times colaborativos, guiados por valor para construir experiências inovadoras para nossos clientes;- Contribuir com a evolução das nossas iniciativas sendo parte de um time de alta performance;- Influenciar pessoas, sempre defendendo a excelência técnica, ao mesmo tempo em que está aberto a mudanças quando necessário;• Gestão de cronograma• Envio de reports a squad e stakeholders• Construção/Manutenção de backlog (nós escrevemos histórias de usuários)• Mapeamento de evolução de entregas (Gestão de épicos)• Compartilhar a responsabilidade do resultado das entregas com o PM, Tech Leaders e time• Garantir que as atividades do time sejam planejadas e entregues• Garantir que as decisões sejam tomadas com base em dados e fatos• Utilizar melhores práticas e ferramentas que contribuam para o resultado do Squad• Atuar como mediador auxiliando na gestão de conflitos, negociação e remoção de impedimentos• Garantir que as pessoas e os processos estejam alinhados à estratégia da companhia• Buscar eficiência, eficácia e saúde e motivação no time• Ser uma ponte de comunicação da evolução das atividades do time com toda a companhia• Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e melhoria contínua• Garantir alinhamento e comunicação com todos os envolvidos do produto em que atua• Ser rápido em adaptar planos para atender mudanças de cenário.Requirements and skillsHard Skill:• Experiência com desenvolvimento de produtos digitais PO/PM• Conhecimento de métricas de desempenho OKR's• Excelente habilidade de comunicação e liderança de equipes e gestão de conflitos• Sólida experiência em gestão e desenvolvimento de times de Tecnologia como Desenvolvedores, QA e Produto como Designers);• Experiência com metodologias e/ou frameworks para desenvolvimento ágil de software (Scrum, KanBan, Lean, SAFe);• Experiência com planejamento e execução de projetos de desenvolvimento de software;• Experiência com ciclo de desenvolvimento de software• Conhecimento em divisão e priorização de atividades para criação de roadmap, métricas de negócio, KPI.• Capacidade para a criação de jornadas de usuário.• Sólidos conhecimentos em análise de sistemas.• Promoção do próprio conhecimento, adaptação a cenários diversos, preocupação com impacto, qualidade e prazos.• Conhecimento em técnicas e ferramentas de práticas ágeis• Conhecimento em projetos do setor contábil ou de emissão de Notas Fiscais.Soft Skill:• Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado.• Boa comunicação escrita e verbal.• Facilidade em se relacionar com pessoas.• Possuir raciocínio lógico.• Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças.• Resolução de problemas/negociação.
#J-18808-Ljbffr
