Job descriptionNa Topaz, a tecnologia nos une e a evolução nos conecta!
Em nossa organização, estamos totalmente comprometidos em contribuir para soluções financeiras que tornem a indústria um lugar seguro, acessível e dinâmico. Queremos alcançar diferentes partes do mundo com nosso amplo ecossistema de soluções tecnológicas. Por isso, convidamos você a fazer parte dessa equipe!
Além disso, temos ótimos benefícios para você! Sabemos que, juntos, alcançaremos o sucesso, então se candidate e faça parte desse grande time.
Main responsibilitiesSeu dia a dia na Topaz: Envolva-se no processo de Onboarding e acompanhamento dos primeiros meses do colaborador na Topaz para garantir a melhor experiência para o colaborador.Conduza o processo de Offboarding.Participe e execute a gestão do clima organizacional, promovendo a participação dos colaboradores na pesquisa, análise dos resultados, criação de planos de ação em conjunto com os líderes e acompanhamento do cumprimento dos mesmos.Participe na gestão das avaliações de desempenho, realizando as capacitações necessárias e fazendo o acompanhamento para alcançar os objetivos do processo.Realize reuniões regulares para monitorar o clima interno das pessoas e lidar com situações que melhorem a experiência.Realize reuniões periódicas com os líderes para entender a situação das equipes e necessidades do negócio, além de orientá-los nas melhores práticas de desenvolvimento e gestão de equipes.Participe do design e execução do cronograma de eventos de Talent Management.Lidere os processos da área realizando o design, a execução e garantindo sua implementação.Promova novos projetos inovadores alinhados com a estratégia do negócio, buscando a melhoria contínua dos projetos para garantir o propósito de Talent Management. Requirements and skillsO que é necessário para que seja parte da Topaz? Experiência como HR Business Partner preferencialmente em empresas de tecnologia;Visão estratégica e capacidade de tomada de decisões;Bom nível de comunicação e relacionamento interpessoal;Perfil analítico e orientado para resultados;Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Conhecimento dos diferentes subsistemas de RH;Idiomas: Espanhol e Português. Additional informationTenha em mente esses benefícios que irão melhorar sua experiência na Topaz!
Saúde e Bem-estar: Porque pensamos em nossas equipes, oferecemos diferentes planos de saúde, focados em promover o bem-estar na organização.Desenvolvimento pessoal e profissional: Estamos em constante evolução. Por isso, oferecemos ambientes, programas e políticas que garantem o espaço e as oportunidades necessárias para sua Rota de carreira.Flexibilidade e tempo livre: Aqui você encontrará o tempo necessário para recarregar as energias, além de poder desfrutar de um dia de folga no seu aniversário. Modalidade de trabalho híbrido.Convênios: Oferecemos diferentes convênios e descontos.
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