Detalhes da Vaga

**Responsabilidades**:

- Auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção.
- Dar suporte na organização de eventos internos.
- Realizar triagem de currículos.
- Administrar arquivos de pessoal.
- Prestar atendimento aos colaboradores.

**Requisitos**:

- Graduação cursando ou concluído em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins será um diferencial.
- Experiência em atividades de RH será um diferencial.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Domínio do Pacote Office.

**Habilidades**:

- Comunicação interpessoal.
- Organização e planejamento.
- Trabalho em equipe.
- Proatividade.

**Regime de Contratação**:
CLT

**Benefícios**:
Plano de Saúde,Plano Odontológico,VT,VR

**Departamento**:
Recursos Humanos


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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