Descrição da vaga: Nome da vagaConheça nossa cultura Legendária:Somos movidos pela inovação.
Nossas soluções tecnológicas estão transformando a vida de milhões de pessoas.Aqui, respeito e diversidade não são apenas palavras; são pilares que sustentam nossa jornada.
Valorizamos as diferentes vozes e perspectivas da nossa equipe, pois acreditamos que a escuta ativa à pluralidade é a chave para a verdadeira inovação.Como aprendizes eternos, estamos em busca de crescimento e evolução e, para isso, a colaboração é essencial.
Juntos, construímos um ambiente em que o feedback é usado como uma ferramenta para o desenvolvimento mútuo e contínuo.Com planejamento, agilidade e adaptabilidade, estamos prontos para mudar de direção sempre que necessário, sem perder o foco em fazer o nosso melhor.E, claro, não podemos esquecer do nosso objetivo final: resultados excepcionais.
Miramos alto e trabalhamos incansavelmente para alcançar o topo, celebrando cada conquista ao longo do caminho.Sobre o time:O time de Negociação é responsável por toda a experiência de negociação em nosso Portal.
Trabalhamos em estreita colaboração com outras equipes da empresa para garantir que nossas soluções sejam de alta qualidade e atendam às necessidades de nossos usuários.
No nosso time, a colaboração e a comunicação são essenciais para o nosso sucesso!
Aqui, acreditamos que juntos somos mais fortes e valorizamos o espírito de equipe em todos os aspectos do nosso trabalho.Quais serão as responsabilidades:Participar de todo o ciclo de vida de desenvolvimento de produto, colaborando com o planejamento, refinamento, testes, disponibilização, otimização, monitoramento e manutenção do Produto.Liderar tecnicamente o time, conduzindo discussões, propondo soluções e mentorando membros mais novos da equipe.Tomar decisões arquiteturais, considerando o impacto no time e no negócio, dentro do contexto do squad de Negociação, mas com visão sistêmica dos squads com os quais interage.Contribuir para a definição da viabilidade técnica das histórias de produto, promovendo a entrega contínua de valor e priorizando o lançamento frequente de software para os clientes, quebrando releases sempre que possível.Implementar e propor mudanças arquiteturais, especialmente aquelas que são complexas, arriscadas ou que exigem negociação com outras lideranças do time.O que esperamos de você:Experiência de no mínimo 7 anos com desenvolvimento Front End.Boas práticas para reutilização de código, componentes e clean code.Experiência em equipes ágeis e metodologias Scrum/Kanban.Experiência com CSS, web design responsivo, pré-processadores (Sass).Ferramentas de testes unitários.Versionamento Git.É um diferencial se você tiver:Experiência com VueJS.Conhecimentos de CI/CD.Ferramentas de monitoramento, tais como Datadog.Experiência com Design System.Pós-graduação em Arquitetura de Software.Benefícios:Caju alimentação (R$1.090,00/mês).Caju flexível (R$700,00/mês).Plano de saúde nacional (sem mensalidade para o colaborador, direito à isenção da mensalidade de uma pessoa dependente, e com coparticipação).Plano odontológico.Licença parentalidade estendida (45 dias para pessoas não gestantes e 180 dias para pessoas gestantes).Programa de Participação de Resultados (anual).Gympass.Desconto em cursos de inglês.Duo Gourmet.Cartão Inter Black (com 1% de cashback na fatura).Horário flexível.Folga de aniversário.Aqui vai uma dica:Procuramos por alguém que tenha o protagonismo na veia, que adore debater e buscar maneiras de ajudar a empresa a evoluir sempre.
Que seja capaz de tomar decisões baseadas em análises, que esteja sempre de braços abertos para compartilhar o que sabe e para aprender com todo mundo.
Você se enxergou aqui?
Então vem trabalhar com a gente!
:)Para saber mais sobre a Acerto, acesse nossa página de carreiras:
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