Job description Somos uma das principais empresas de marketing digital orientada à dados da América Latina, líderes em performance.
Combinamos criatividade, performance e tecnologia para fazer empresas crescerem.Fundada em 2012, a GhFly possui escritórios em Curitiba e São Paulo e fornece soluções personalizadas através de times multidisciplinares de Media, CRM, SEO, Data Intelligence, Data Insights, Creative e Social Media, aliando as principais tendências de mercado e tecnologias avançadas ao negócio.A GhFly faz parte da GhFly Network, uma das principais holdings de marketing digital da América Latina.
Também fazem parte do grupo as empresas Clima Comunicação e Data Soul.Valorizamos muito a autonomia e a criatividade, oferecendo um ambiente descontraído, colaborativo e acolhedor.
Os #GhFlyers são incentivados a expressarem suas vozes e ideias, desafiando o status quo diariamente e ajudando a transformar o mercado de marketing digital.Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!Sobre a vagaA GhFly está buscando uma pessoa para tornar o time de Strategy ainda mais incrível!
Como Strategy Analyst PL, você será responsável por gerenciar projetos, planejar estratégias e garantir a execução eficiente das campanhas de mídia, social media e CRM dos clientes.Main responsibilities Atuar estrategicamente nas demandas dos clientes, com foco no atendimento e gerenciamento das atividades operacionais dos times da operação;Acompanhar resultados e realizar alinhamentos diários com os clientes;Desenvolver planejamentos estratégicos e táticos;Criar e gerenciar campanhas de mídia (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads);Planejar estratégias de social media e SAC.Requirements and skills Experiência com gestão de projetos;Conhecimento em marketing digital (Media, Social Media e CRM);Conhecimento intermediário no Google Analytics;Conhecimento intermediário no Buzzmonitor;Conhecimento em ferramentas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e LinkedIn Ads.Additional information Ser #GhFlyer lhe garante:Vale refeição e/ou vale alimentação através do cartão Ticket Flex (sem desconto);Vale transporte ou auxílio mobilidade (sem desconto);Plano de saúde e odontológico SulAmérica (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);Plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura regional, com desconto mensal e sem coparticipação);Plano odontológico Dental Uni (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);Gympass;Seguro de Vida Metlife;BYOD (auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);Beetools (desconto em cursos de idiomas);Parceria com instituições de ensino superior (graduação, pós-graduação e MBA);Creditas (facilidade para antecipação de salários, vantagens para realização de empréstimos e compras no Creditas Store sem utilizar seu limite de cartão de crédito);Bracov (convênio com as maiores redes de farmácias do Brasil);Licenças parentais inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais);Licença pet (em caso de adoção, você recebe um kit boas vindas e também um day off para curtir o novo membro da família);SESC (acesso a facilidades em educação, bem-estar, turismo, ações sociais, cultura, saúde, entre outros);Pilot Hunter (programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers, que te remunera caso sua indicação seja contratada!
).Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability!Em Curitiba e em São Paulo escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso.
De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões;Birthday day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);Anniversary day off (um dia de licença remunerada no mês do seu aniversário da empresa);Reset day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);Flexible work time (horário de trabalho semi-flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h, alinhando com a liderança e de acordo com a realidade da área/clientes);Work-from-anywhere weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano).Mais sobre a nossa culturaTemos uma cultura com foco no desenvolvimento das pessoas e para isso utilizamos diferentes formatos de acompanhamento:1:1 's mensais (todas as nossas pessoas realizam 1:1' s mensais com as suas lideranças, com foco em acompanhar o desenvolvimento);PDI (as lideranças apoiam todas as nossas pessoas na criação de um plano de desenvolvimento individual com foco em um aprendizado contínuo);Avaliações semestrais (uma autoavaliação e uma avaliação da liderança são realizadas e, após isto, uma 1:1 de alinhamento, feedback e estratégia de plano de ação);GhN University (nossa universidade corporativa possui programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas e capacitações com os principais parceiros do mercado);Treinamentos (os treinamentos acontecem com frequência e em diferentes formatos, sendo realizados por diferentes frentes: parceiros estratégicos como Google, TikTok e Meta, lideranças, time de People, comitês e outras fontes);Recrutamento interno.#J-18808-Ljbffr