Essa oportunidade é para ACE Cortex e faz parte da holding ACE Ventures! A ACE Cortex é uma consultoria de inovação que desenvolve soluções personalizadas para cada cliente, com um modelo de trabalho em parceria desde a descoberta até o desenvolvimento dos projetos. Com mais de 160 clientes e mais de 300 projetos de inovação realizados, a empresa aborda negócios como um todo, incluindo Pessoas, Core Business e Novos Negócios, oferecendo iniciativas de transformação para cada realidade e cultura. Como Strategy & Business Development Manager você será responsável por garantir um relacionamento de parceria, com visão e foco em aprofundamento do negócio para gerar e destravar valor nos clientes. Quando você for ACEr será responsável por:
Ser responsável por abrir oportunidades e criar os relacionamentos necessários para evoluir na conta;
Garantir o detalhamentoe clareza do escopo comercial das propostas comerciais;
Garantir o desenho da estratégia de atuação no cliente:
plano de contas, mapa de influência, gestão de oportunidades etc;
Suportar alinhamentos estratégicos junto ao cliente;
Gestão do P&L:
controle de custos durante a negociação da proposta e na execução do projeto. O você deve ter para ser ACEr:
Experiência em vendas consultivas (vendas complexas) - avançado (vendas de consultoria ou serviço);
Experiência em gerenciamento de contas B2B - intermediário / avançado;
Habilidade em desenvolvimento de oportunidades e negócios - avançado (mesmo que não seja muito desenvolvida);
Capacidade de interaçãoe construção de relacionamentos com executivos C-level de grandes companhias avançado (interessante experiência em condução de conversas com C-level);
Capacidade para definir, planejar e executar estratégias comerciais - avançado (pensamento estratégico, principalmente a partir de dados e situações);
Conhecimento em Iniciativas e estratégias de inovação e negócios (nível avançado). Você é/tem? Autorresponsabilidade;
Comunicação;
Espírito de Equipe;
Mobilização de Pessoas;
Networking Estratégico;
Pensamento Científico;
Visão Estratégica. Etapas:
Cadastro;
Bate-papo com área de People;
Bate-papo com liderança. Estamos buscando estimular cada vez mais a Diversidade e Inclusão em nosso ambiente. Por isso, incentivamos candidaturas diversas, seja ela por raça, identidade de gênero, orientação sexual, PCD's, regiões e religiões. A vaga é aberta para todo o Brasil! Todos são bem-vindos! #GOACE.
