Realizar inspeção geral da área diariamente, por meio da revisão das atribuições em andamento na operação, levantamento de máquinas paradas, absenteísmo da equipe e avaliação da performance do setor (OEE), a fim de reportar ao Coordenador/Liderança da área que inclua na pauta da Reunião de Produção;Realizar auditoria escalonada na área conforme procedimento, utilizando check list da liderança, a fim de identificar e corrigir eventuais problemas na produção direcionando aos responsáveis (Quando solicitado e obrigatoriamente no turno C);Reportar à coordenação ocorrências sobre a avaliação de desempenho dos funcionários de seus respectivos turnos, oficializando de maneira formal (e-mail ou mensagens via Teams), a fim de que haja uma uniformidade de avaliação de desempenho em todos os turnos;Mapear e atuar nas entregas da produção, através do levantamento das informações do relatório de pedidos extraído do sistema disponível, bem como reportar e fazer follow up nas áreas responsáveis por eventuais atrasos, a fim de garantir o lead time;Realizar a cobrança sobre a organização e limpeza do ambiente de trabalho, acompanhando diariamente a organização e as condições da área e dos equipamentos a cada fim de turno ou quando necessário, a fim de garantir um ambiente de trabalho limpo e organizado;Realizar treinamentos e acompanhamento das atividades dos colaboradores, através das instruções de trabalho especificas de cada área, a fim de garantir o cumprimento dos processos determinados;Realizar atividades administrativas, tais como, inventários, requisições gerais, saídas e entradas de funcionários, conforme procedimentos internos e políticas da empresa, a fim de garantir o bom desempenho do setor.Requisitos e qualificações:Ensino médio completo; Cursos desejáveis: TWI - Ensino correto de um trabalho; Gestão de Produção; Gestão de Pessoas; Ter experiência com lideranças; Vivências na indústria metalúrgica.Forma de ContrataçãoDescriçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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