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Detalhes da Vaga

Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Administração Comercial/Vendas Jornada de trabalho: Segunda a Sábado das 8h30 as 18h30 - Com 1h30 de intervalo Salário: R$ 2.300,00 Modalidade de trabalho: Presencial Responsabilidades e atribuições Gestão da Loja: Abrir e fechar a loja, garantir o funcionamento eficiente e organizado.
Coordenação da Equipe: Orientar e supervisionar a equipe em tarefas de limpeza, organização, atendimento, caixa e estoque.
Garantia de Processos: Assegurar que os processos e protocolos sejam seguidos corretamente e garantir a segurança no ambiente de trabalho.
Atendimento ao Cliente: Monitorar e melhorar a experiência do cliente, resolvendo problemas e assegurando satisfação.
Treinamento e Desenvolvimento: Promover treinamentos e desenvolver a equipe para melhorar o desempenho.
Eventos e Promoções: Organizar eventos para divulgação de novas coleções e promoções.
Gestão de Mídias Sociais: Produzir e publicar conteúdo diário para redes sociais da loja.
Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Básico - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência no varejo de moda (Segmento calçados será um diferencial) Experiência em gestão de equipe.
Habilidade em organização e resolução de problemas.
Habilidade para promover treinamentos para a equipe Criatividade para produzir conteúdo para mídias sociais e organizar eventos para divulgar novas coleções.. Benefícios Comissão de 1% sobre as vendas da loja Salário: A combinar Cargo: Subgerente de Loja Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T05:08:27.784Z