O **SubGerente de Venda**s é a pessoa responsável por todos os resultados comerciais da operação;
Como ele será o líder da equipe, ocupando o cargo chefe, **algumas funções passam a ser de sua exclusiva responsabilidade.
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São elas:
- **Planejar;**:
- **Orientar;**:
- **Dirigir e controlar toda a área comercial do negócio.
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**O SubGerente de Vendas** tem a responsabilidade pela execução dos planos da área comercial.
Ou seja, ele lida diretamente com a equipe de vendas.
O objetivo do Gerente de Vendas é de fazer a equipe de vendas performar cada vez melhor.
**Tarefas do Subgerente de vendas**
- Preparar toda a estrutura comercial de forma ampla e adequada, sempre focada no que se pretende atingir (metas), escolhendo e selecionando os profissionais que melhor se adaptarão à missão que você terá que desempenhar;
- Liderar, motivar, estruturar e desenvolver uma equipe de profissionais que esteja pronta para qualquer situação, trabalhando de forma comprometida com os objetivos da empresa, que foram traçados anteriormente no planejamento estratégico;
- Acompanhar e analisar todas as ações do corpo comercial, orientando da melhor forma possível para a maximização do tempo, pensando sempre no abate da meta previamente estabelecido.
**São necessárias outras características, como**:
- Proatividade
- Resiliência
- Inteligência emocional
- Extrema criatividade
- Inteligência competitiva
- Quociente de adversidade
- Poder motivacional
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.400,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Bônus de aniversário
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Gerente (obrigatório)
- Liderança (obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
Data de início prevista: 30/09/2024