Atribuições do cargo:Realizar abertura/e ou fechamento da loja: Auxiliando na coordenação e organizar área de vendas, checar estoque, provadores, reposição de peças ( se necessário) e todas as dependências garantindo perfeito estado para receber dos clientes. Zelar pela organização e manutenção de todas as área do salão de vendas, garantindo reposição, limpeza e atendimento padrão da loja, conferir lixo da loja. Acompanhar relatório de vendas, engajar a equipe para atingimento dos resultados, apresentar metas individuais e meta coletiva da equipe. Operar caixa para efetivar cupom de troca, cancelamento de item, finalizar compra funcionário e conferir movimento no final do dia garantindo recebimento correto dos valores, seguir orientação da área financeira para depósito dos valores em conta do grupo, e mandar comprovantes junto ao caixa para conferência final. Auxiliar o gestor imediato na coodenação de todas as atividades necessárias para funcionamento da loja (reunião mensal, feedback de desenvolvimento de equipe, avaliação da aplicação do modelo de atendimento individual, dress code da equipe). Acompanhar organização da área de estoque, recebimento de mercadorias, registro de entrada em sistema interno e analisar produtos com avarias para devolução; garantir aplicabilidade da comunicação visual de acordo com os materiais elaborados pela área de visual merchandising, realizando a conferencia do vm, vitrine, displayagem e provador. Realizar a oferta/e orientar a equipe a ofertar aos clientes cartão da loja e apresentar suas vantagens, realizar analise de crédito junto a administradora e acompanhar status de aprovação; conferir lista de materiais (escritório e insumo), e solicitar efetivação da compra junto a área responsável quando for necessário. Realizar controle de pessoal da equipe: escala de folga, registro em ponto da jornada de trabalho, controle de faltas, férias, atestados, aplicar medida disciplinar, envio de planilha interna de pagamento e benefícios e afins. Participar dos treinamentos oferecidos pelo grupo e aplicar na equipe buscando beneficiar e identificar os pontos frágeis, sempre aplicando feedbacks positivos e corretivos. Verificar diariamente o funcionamento correto das câmeras de segurança e antenas de alarmes da loja, e relatar ao gestor imediato quando detectado algo errado. Receber documentos e correspondências destinadas a loja ( intimações, notificações, auto de infração, malote, correio, documentos jurídicos, procon, ipem, sindical, fiscal, municipal e afins ), e encaminhar para as áreas responsáveis. Realizar reunião minuto informando cota diária da loja e por vendedor, novidades da semana, ações especiais para produtos parados e assuntos gerais da loja..Salário:A combinarCargo:Subgerente de LojaEmpresa:Polo Wear Comércio de ConfecçõesAtuamos no ramo de roupas.Ramo:Comércio Varejista (GF)
