" O Sub-gerente realiza o apoio das unidades de negócio; " Possui responsabilidade pelas chaves da loja e realiza o fechamento; " Analisar a descarga dos produtos para verificar se está ocorrendo da maneira correta e com agilidade; " Fazer a vistoria básica nos setores para verificar se as equipes estão a postos no trabalho, se houve alguma ausência ou ocorrências; " Realizar quando necessário o atendimento ao cliente, troca de produtos e orientações gerais ao cliente; " Acompanhar a chegada da mercadoria, realizando a abertura do lacre de segurança de mercadorias; " Acompanhar a saída do caminhão para entrega de mercadoria em outras lojas; " Realizar a conferência de itens, tais como: pães industrializados, bebidas em geral; " Orientação das equipes de mercearia e reposição, para verificação da exposição de produtos na loja, precificação e realiza o contato com a área comercial solicitando o envio de produtos que estão pendentes na loja, realizando a baixa de produtos próximos de vencimento; " Diariamente realizar a impressão do relatório de entrada de itens, produtos que foram recebidos no dia anterior para verificar se estão todos na área de venda, expostos e precificados; " Todas as segundas, é impresso o relatório de produtos não vendidos na semana anterior (há mais de sete " dias), identificando quais produtos devem ser abastecidos na loja; " Analisar a organização do almoxarifado, bobinas dos setores para colocação dos produtos; " Diariamente, realizar a análise dos setores, higienização, validade dos produtos, organização; " Diariamente, no fechamento da loja é responsável por tirar o relatório de redução Z dos caixas; " Solicita ao supervisor através de grupo de whatsapp abertura do chamado para manutenção de equipamentos; " Possui a senha de acesso para controle de abertura e fechamento dos caixas; " Direciona a pesquisa de preço nos concorrentes e solicita rebaixa de valores junto ao departamento Comercial; " Elabora lista de falta de mercadorias para sugestão de compras; " Participar do processo seletivo para novos funcionários na loja; " Dar apoio aos treinamentos das equipes para boas práticas; " Auxiliar os gestores nas tratativas com os colaboradores; " Auxiliar na demissão de colaboradores; " Apoiar no processo de atingimento das metas de resultado da loja, através de controle de vendas. " Possuí acesso a telefone corporativo; " Realizar a abertura da loja em período de férias do gerente e folgas.
- " Experiência na função " Demonstrar habilidade de comunicação verbal " Demonstrar atenção " Manter o autocontrole " Demonstrar prestatividade " Demonstrar capacidade de lidar com o público " Liderar equipe e supervisionar a execução do trabalho " Qualificar equipe de trabalho " Demonstrar responsabilidade " Agir com empatia " Contornar situações adversas " Trabalhar com ética e atitude profissional
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$4.000,00 - R$6.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno vespertino