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Irá fazer a abertura e o fechamento da loja, acompanhar o fechamento do caixa, fazer a gestão do estoque; Gerenciar e garantir o cumprimento das metas estabelecidas; Elaborar o visual Merchandising; Manter a loja em bom funcionamento, garantindo um bom ambiente de compras; Monitorar os indicadores de desempenho da equipe; Treinar e selecionar colaboradores; Implementar estratégias de resolução de conflitos; Resolver problemas de reclamações de clientes; Fazer a gestão da equipe, motivar e engajar a equipe dentro dos parâmetros do planejamento estratégico da empresa; Definir e acompanhar os indicadores de desempenho e metas da loja, elaborar relatórios estratégicos dos KPIs periodicamente; Implementar e fazer a gestão de fidelização dos clientes; Ajustar as estratégias de marketing, identificando os pontos fracos e fortes com relação aos concorrentes.
Cargo: Subgerente Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Moda Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Prêmio + VT + VR + Seguro de Vida Requisitos: Experiências e qualificações: Necessário experiência como gerente de loja por 2 anos, na área de moda.
Superior completo ou cursando Área de gestão de pessoas, liderança de equipe, Visual Merchandising, Técnica de vendas Prêmio + VT + VR + Seguro de Vida


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T10:11:56.000Z