Subgerente Vila Romana

Detalhes da Vaga

Venha ser Sub Gerente na LOFT!!!

Já imaginou um cliente encontrar tudo que precisa em um único lugar?! Na LOFT ele encontra! Somos a marca mais completa de eletrônicos, gadgets e acessórios para smartphones e tablets, líder no segmento no Brasil.

Buscamos profissional para atuar em uma de nossas unidades em Curitiba.* Se você se identifica em gerir pessoas, gosta de vendas, é obstinado em resultados, apaixonado por tecnologia, inovação, design, é proativo, entusiasta e busca por crescimento na carreira, essa vaga é para você!*

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Vendedor(a) Líder.
Participar efetivamente das vendas e acompanhar a performance das equipes de vendas.
Realizar tarefas administrativas.
Coordenar o PDV e executar planos de ações para o alcance dos resultados.
Zelar pelos padrões da marca da franquia garantindo a capacitação da equipe de venda.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência em liderança de lojas de varejo, preferencial shopping (mínimo de 1 ano).
2º Grau completo.
Foco em vendas, metas e resultados.
Capacidade de Persuasão e boa comunicação.
Noções de indicadores vendas (ticket médio e peças por atendimento).
Conhecimento do pacote Office.
Ter identificação com o segmento.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Rendimento previsto de R$2.400 à R$3.600 (salário mais variáveis).
Salário base de R$2.406, composto com gratificação de 40% na função.
Premiações por Resultados Semanais, com grande incentivo aos resultados.
Comissão sem limite de ganho.
Benefícios de Vale-transporte e Vale-refeição.
**Carga horária**: 44 horas semanais.
**Tipo de vaga**: Efetivo CLT

**Benefícios**:
Vale-transporte
**Tipo de vaga**: Tempo integral, Efetivo CLT

**Pagamento**: R$2.406,00 - R$3.600,00 por mês

**Benefícios**:
Vale-transporte

**Tipos de pagamento adicional**:
13º salário
Comissão

**Experiência**:
Liderança (obrigatório)
Vendas (obrigatório)
**Local do trabalho**: Presencial

**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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