Super. Ciclo Financeiro Júnior

Gerir loja própria garantindo que o time de vendas tenha captação e atendimento adequado aos clientes. Aplicar treinamento de produtos e sistemas Tenda.ResponsabilidadesGarantir que as responsabilidades dos agentes de vendas sejam realizadasRequisitosAdministração, gestão comercial ou similares;MS Office, sistemas de vendas como diferencial (Dynamics, Microsiga, Salesforce, ou outros).BenefíciosDay off de aniversário; vale refeição e vale transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até os 2 anos do bebê; adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; licença paternidade estendida; clube de parcerias; dress code flexível.Sobre a TendaA Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. Temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Aqui celebramos nossas conquistas e reconhecemos os talentos que partilham da nossa cultura. Acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times.Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil.
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