Super. Ciclo Financeiro Júnior

Gerir loja própria garantindo que o time de vendas tenha captação e atendimento adequado aos clientes.
Aplicar treinamento de produtos e sistemas Tenda.Responsabilidades Garantir que as responsabilidades dos agentes de vendas sejam realizadasRequisitos Administração, gestão comercial ou similares;MS Office, sistemas de vendas como diferencial (Dynamics, Microsiga, Salesforce, ou outros).Benefícios Day off de aniversário; vale refeição e vale transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até os 2 anos do bebê; adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; licença paternidade estendida; clube de parcerias; dress code flexível.Sobre a Tenda A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas.
Temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento.
Hoje somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.Valorizamos o jeito simples de ser e agir.
Aqui celebramos nossas conquistas e reconhecemos os talentos que partilham da nossa cultura.
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times.Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível.
Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil.#J-18808-Ljbffr