Description:
Planejamento Estratégico: Elaborar e comunicar o planejamento estratégico da área de tecnologia, garantindo que a equipe esteja alinhada com os objetivos organizacionais e que os projetos sejam executados conforme planejado. Avaliação Técnica: Realizar avaliações técnicas das tarefas recebidas de comércio, projetos e produtos, determinando a viabilidade e impacto das mesmas para assegurar que os projetos estejam alinhados com as capacidades e metas tecnológicas da empresa. Gerenciamento de Projetos: Aplicar metodologias ágeis para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo a entrega dentro dos prazos e a satisfação dos clientes internos e externos. Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver a equipe técnica, promovendo transparência no planejamento estratégico e capacitando os líderes para serem gestores eficazes, com o objetivo de aumentar a produtividade e coesão da equipe. Inovação e Melhoria Contínua: Liderar iniciativas de inovação tecnológica, realizando provas de conceito (POCs) para novas soluções e refinando os processos internos para manter a competitividade da empresa no mercado. Coordenar a área de arquitetura de software: Coordenar o arquiteto de softwares, supervisionar a implementação de soluções arquitetônicas e assegurar a integração dos sistemas, proporcionando uma base arquitetônica sólida e eficiente para o desenvolvimento e manutenção dos sistemas.
Requirements:
Formação:
Ensino superior completo em Ciências da Computação ou áreas correlatas
Desejável Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos/Pessoas.
Conhecimentos Específicos:
Banco de Dados e SQL.
Segurança Cibernética
Metodologias Ágeis
Gerenciamento de Projetos
Linguagens de Programação
Habilidades:
Visão Estratégica.
Comunicação.
Liderança.
Negociação.
Resolução de problemas.
Foco em resultados.
Gestão de conflitos.
Modalidade: PJ | Home Office.
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