Nível: Supervisor Cursos de: Recursos Humanos,Administração Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta Benefícios: Convênio farmácia, Desconto para Aquisição de Produtos, Mimo de aniversário, Plano de Carreira, Treinamentos, Cesta básica, Plano de saúde, Plano odontológico Responsabilidades da posição: Supervisionar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Gerenciar a avaliação de desempenho dos colaboradores.
Elaborar e atualizar políticas de recursos humanos.
Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas.
Coordenar ações de clima organizacional e engajamento.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área de RH.
Realizar análises e relatórios sobre a gestão de pessoas.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas Experiência em gestão de equipe de RH Habilidade em recrutamento e seleção Experiência em desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho Capacidade de elaborar e implementar políticas de RH Habilidade em resolução de conflitos e mediação Boa comunicação e relacionamento interpessoal Conhecimento em ferramentas e sistemas de gestão de RH Sobre a empresa: Empresa Frosty sediada em Maracanaú, CE, atuante no setor industrial de alimentos.
Com localização estratégica, a empresa se destaca no mercado pela qualidade de seus produtos e pela inovação em seus processos.
Com uma equipe comprometida e experiente, a empresa busca sempre atender às necessidades dos clientes, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.
Atuando de forma ética e transparente, a empresa se destaca pela responsabilidade social e ambiental, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da região.
Com um portfólio diversificado, a empresa busca sempre estar à frente das tendências do mercado, buscando a excelência em seus produtos e serviços.