Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.Responsabilidades e atribuiçõesParticipar do Planejamento estratégico anual do Distribuidor com foco na área comercial e desdobra as metas de vendas para a equipe;Garantir o Processo de Gestão de Vendas através do cumprimento da política comercial do Distribuidor;Monitorar a produtividade da equipe por meio do sistema CRM e reuniões de cadência, além de aprovar o roteiro e realizar visitas com os Vendedores para devolutivas de campo;Acompanhar as ações da concorrência, fazendo a gestão da carteira de clientes, bem como garantir a evolução do índice de qualidade de vendas e a assertividade das ações de mercado;Garantir o cumprimento dos processos comerciais relacionados ao Programa Ambiental Moura (PAM), monitorando o aberto BIN e atuando nas ações para reversão da inadimplência através de acompanhamento do indicador;Supervisionar ações de relacionamento, fomentar e acompanhar as ações de Trade Marketing , através de divulgação de ações promocionais com a equipe;Realizar a gestão de pessoas através do planejamento e estruturação de equipes de alta performance, selecionando, integrando e treinando os colaboradores na área e na função;Avaliar e orientar o desempenho da equipe, desenvolvendo os colaboradores através do Feedback estruturado, gerenciamento do clima e alinhamento cultural, garantindo as práticas das políticas, diretrizes e os padrões da Gestão de Pessoas Moura.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou cursos correlatos;Experiência na área comercial, inclusive já ter atuado como Vendedor(a);Experiência em gestão de equipes comerciais (Supervisão, Coordenação);Residir em Campo Grande - MS;Conhecimento no Pacote Office;Disponibilidade para viagens semanais ;CNH B;Perfil comunicativo, formador, com foco em resultados, clientes e pessoas e bom trabalho em equipe;Habilidade com negociações comerciais;Para pessoas candidatas internas :Possuir pelo menos 1 ano no Grupo Moura;Disponibilidade para mudança de cidade;Informações adicionaisBenefícios:Plano de Saúde;Plano odontológico;Vale Refeição;Seguro de Vida;Allya;Total Pass;Plano de Participação nos Resultados semestral (PPR);Trilha de Carreira;Veículo da empresa;Celular e notebook corporativo;Universidade Corporativa;Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes.
Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.#J-18808-Ljbffr