Requisitos
Formação essencial em Administração, Contabilidade ou Economia; Conhecimento em
convênios médicos; Desejável possuir pós graduação ou (mba) em áreas relacionadas
à gestão empresarial e/ou financeira; Noções de faturamento, gestão financeira,
gestão na área da saúde e pacote office médio ou avançado.
Atividades
A CARGA HORÁRIA SERÃO DE 08H00 (SEG A SEX) E SUAS ATIVIDADES SÃO:
Supervisionar rotinas do setor de faturamento, acompanhando andamento dos serviços
dos liderados, cobrando produtividade e resultados e fazendo com que as
informações de cobrança sejam feitas completamente no sistema corporativo;
Supervisionar e auxiliar atividades de jovens aprendizes e/ou estagiários do setor
administrativo; Realizar escala de férias e folgas da equipe, definisndo
atividades pelos quais serão responsáveis no período, em comum acordo com o
superior; Supervisionar ponto eletrônico da equipe, repassando as informações de
pessoal imediatamente; Supervisionar Atividades do setor de compras e
almoxarifado, acompanhando as compras efetuadas e estoque no intuito de obter
maior controle, manter estoques adequados de uma forma que não impacte
negativamente no setor financeiro e consiga suprir as necessidades dos setores;
Supervisionar serviços e processos do setor de manutenção de equipamentos e
manutenção e instalações prediais, acompanhando via sistema corporativo se os
chamados estão sendo realizados e alimentados e analisando os indicadores para
possíveis sugestões de melhorias; Supervisionar cumprimento das rotinas do setor
financeiro para melhor controle dos processos de contas a pagar e a receber,
acompanhando as contas bancárias, provisão de fluxo de caixa mensal, fluxo de
caixa indireto, análise da DRE gerencial. Buscar alternativas e soluções após
análises e prestando contas do setor a seu superior imediata;
Supervisionar atividades e processos dos setores de limpeza, portaria e logística
de transporte para acompanhar se estão sendo realizados da forma mais eficiente e
eficaz para a empresa; Manter contatocom bancos, planos de saúde, clínicas
parceiras para resolução de problemas, prestação de informações e esclarecimentos
ou implantação de melhorias aprovadas; Em alguns casos, poderá representar a
gerência adM/Financeira em reuniões externas nestes locais; Auxiliar na elaboração
e acompanhamento dos projetos administrativos e financeiros via sistema
corporativo; Acompanhar os indicadores estratégicos e planos de ação setoriais;
Elaborar relatórios de acompanhamento dos setores, cobrar e/ou alimentar
indicadores de suas áreas relacionadas, avaliando os resultados com as metas,
abrir FCAR quando necessário para propor providências e obter os resultados
esperados pela empresa, repassando relatórios e informações para seu superior
imediato; Acompanhar vencimentos dos contratos relacionados ao setor, organizando
dados dos mesmos em planilhas para repasse de informações para seu superior
avaliar renovação; Avaliar custos da área e sistematizar medidas de uso racional
de recursos; Acompanhar e verificar o controle dos bens patrimonias, insumos e
materiais de consumo; Executar outras atividades, conforme a necessidade, ou
solicitadas pelo seu superior; Convocar e participar de reuniões com liderados
diversos; Buscar atualização de conhecimentos para realizar treinamentos técnicos
aos liderados com a finalidade de capacitar ou atualizar; Colocar em práticas as
ações determinadas no planejamento estratégico da empresa, cumprindo prazos e
mantendo a comunicação com a direção; Participar do processo de integração de
novos colaboradores junto ao setor de RH, contribuindo com a ambientação do
novato; Participar das etapas finais (entrevistas) do processo seletivo para
nos setores, esclarecendo duvidas e observando necessidade de orientações ou
desenvolvimento técnico e/ou comportamental.
Benefícios
Plano de Saúde ou Ticket alimentação + Vale transporte.
Observações
INTERESSADOS ENVIAR O CURRÍCULO PARA O E-MAIL:
INSERIDA EM:
CANDIDATE-SE ATÉ:
