Supervisor(A) Comercial

Modalidade de contrato: PJ  Região de atuação: Norte e Nordeste  Disponibilidade para viajar.
Responsabilidades:  Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de treinamento da equipe e fornecer orientação e capacitação para melhorar o desempenho dos vendedores.
Definição de Metas: Estabelecer metas claras e realistas para a equipe de vendas, alinhadas com os objetivos da empresa.
Monitoramento de Desempenho: Acacompanhar de perto o desempenho individual de cada membro da equipe, fornecendo feedback construtivo e implementando medidas corretivas quando necessário.
Planejamento Estratégico: Desenvolver estratégias de vendas com sua equipe para comprimento das metas.
Análise de Dados:  Analisar dados de vendas para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria, ajudando a tomar decisões informadas.
Relacionamento com Clientes: Envolver no relacionamento com clientes-chave, especialmente em vendas do varejo e atacado.