Orientar e supervisionar a equipe de logística movimentação de bens e transporte veicular, verificando, analisando e atendendo às solicitações, assegurando agendamentos, bem como respondendo pelo controle da movimentação de bens, buscando a utilização adequada de recursos e prestando apoio aos processos administrativos da coordenação.
Horário: Segunda a quinta das 08:00h às 18:00, sexta das 08:00 às 17:00
Salário: R$ 2.989,69
Benefícios:
Vale-transporte
Vale-alimentação ou vale-refeição
Assistência médica (UNIMED)
Assistência odontológica (METLIFE)
Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)
Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade
Programa de qualidade de vida - com assistência psicológica e atividade física regular.
Plano funerário
Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias.
Cartão presente Natal
Responsabilidades e atribuições:
Orientar e supervisionar motoristas e movimentadores, analisando demandas, definindo prioridades, agendamento e acompanhando evolução dos trabalhos, a fim de assegurar a conformidade das operações;
Supervisionar o cumprimento de procedimentos pertinentes à organização e movimentação de bens inservíveis, verificando necessidades, programando, orientando o cumprimento das operações referentes à movimentação de bens em geral e assegurando a conformidade das operações realizadas;
Responder pelos processos de movimentações realizadas e rateio das movimentações e transporte veicular, mantendo controles de quilometragens rodadas e consumo de combustíveis, por veículo e respectivos motoristas, verificando planilhas, preparando informações e prestando suporte a análises e decisões;
Verificar diariamente os veículos da Santa Casa de acordo com o Check List do veículo;
Direcionar demandas de manutenção de veículos para manutenção preventiva e corretiva no prestador contratado;
Manter controles referentes aos trabalhos de manutenções nos veículos, incidência de ocorrências e ou infrações, encaminhando soluções, mantendo sintonia com os profissionais envolvidos e organizando documentações pertinentes;
Promover a integração dos profissionais ao ambiente de trabalho, alinhando normas e procedimentos bem como buscando o aprimoramento das práticas operacionais;
Atuar junto a equipe de trabalho, orientando, esclarecendo e encaminhando situações junto a área de gestão de pessoas, férias, treinamentos, admissões, demissões, atestados, escalas de trabalho, controle de frequência e periódicos, dentre outros, mantendo sintonia com o superior imediato;
Preparar e apresentar dados e informações referentes aos trabalhos realizados na área, mantendo registros, tabulando dados, informações e prestando suporte a análises e definições do superior imediato;
Supervisionar e atuar junto da empresa a prestação de serviços da empresa contratada pela manutenção dos elevadores, incluindo o técnico residente;
Prestar suporte à coordenação na gestão de empresas contratadas, auditando documentações, processos e cumprimento das legislações vigentes, acompanhando prestação dos serviços e cumprimento das condições contratadas, resguardando os interesses do Grupo Santa Casa e buscando melhorias na qualidade;
Prestar suporte à coordenação, contribuindo para a definição de ferramentas de avaliação de desempenho e acompanhamento dos prestadores de serviços;
Acompanhar cumprimento de metas e dados para indicadores da área, planos de ações e prestando suporte à análises e decisões, assim como a produtividade dos prestadores de serviços, contribuindo para o processo de melhoria contínua na qualidade dos fornecimentos;
Ministrar treinamentos técnicos e operacionais, referentes às operações e processos desenvolvidos na área, contribuindo para melhorias contínuas nos resultados e entregas realizadas;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações:
Ensino médio completo;
Pacote Office;
Experiência como supervisor preferencialmente na área de logística.
Informações adicionais:
Atendimento às pessoas de forma ética e humanizada;
Flexibilidade e inovação;
Relacionamento e comunicação;
Orientação para a qualidade;
Foco em resultado e senso crítico;
Autodesenvolvimento.
Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.
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