Missão do cargo:Apoiar a Gerência de Departamento Pessoal na execução e supervisão das atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação, a eficiência operacional e o atendimento às demandas dos colaboradores, contribuindo para a organização e melhoria contínua dos processos de Gente e Gestão.Principais atribuições:Supervisionar as operações diárias de contas a receber, incluindo conferência, controle e registros de recebimentos.Monitorar o fluxo de recebimentos e assegurar o cumprimento de prazos e políticas internas.Acompanhar e implementar estratégias para redução de inadimplências e recuperação de crédito.Gerir e acompanhar o desempenho da equipe, promovendo treinamentos e capacitações.Elaborar relatórios gerenciais e fornecer análises detalhadas para apoiar decisões estratégicas.Garantir a conciliação financeira entre os valores recebidos e os lançamentos no sistema.Propor melhorias contínuas nos processos e sistemas de contas a receber.Requisitos obrigatórios:Formação: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.Experiência na função: Experiência mínima de 2 anos em funções de supervisão ou liderança no setor financeiro, com foco em contas a receber.Vivência em negociações financeiras e recuperação de inadimplência.Requisitos desejáveis(diferencial):Domínio em sistemas ERP, preferencialmente TOTVS (Consinco) ou similar.Conhecimento avançado em Excel (dashboards, tabelas dinâmicas e macros).Familiaridade com recuperação de inadimplência.Noções de legislação tributária e financeira aplicável a contas a receber.Benefícios:Kit Aniversário para colaborador comemorar com a família;Bônus de meritocracia, mensal, atrelado aos resultados da área de atuação na empresa.Plano de saúde Hapvida 50% custeado pela empresa, enfermaria para titular;Jornada de trabalho e carga horária:Seg à sexta - 07h às 11h | 13h às 17hSab - 07h às 11h