Supervisor(A) De Departamento Pessoal - Hospital Unimed Campina Grande

Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins Desejável pós graduação em Gestão de RH ou Gestão de Pessoas Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária Experiência prévia em cargos de liderança no Departamento Pessoal Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto Habilidades com cálculos trabalhistas e rotinas de fechamento de folha Capacidade de liderança, organização e atenção aos detalhes Habilidade de comunicação e resolução de conflitos Capacidade de adaptação e atualização frente às mudanças legais e tecnológicas Experiência em sistemas Senior, Iponto e/ou Ponto Mais Desenvolver relatórios gerenciais com indicadores de desempenho do setor Realizar onboarding e avaliações dos colaboradores Acompanhar e gerir o ponto e as escalas dos funcionários, validando junto a diretoria Realizar processos admissionais e demissionais Gerir e controlar a folha de pagamento, realizando a apuração e recolhimento dos encargos e impostos derivados Planejar e gerenciar os períodos e férias junto aos gestores Acompanhar as promoções, transferências e mudanças de área para garantir que sejam realizadas observando a legislação vigente Manter atualizados os registros de pessoal, documentos e informações dos colaboradores Gerenciar e administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros Oferecer suporte e orientação trabalhista aos gestores Garantir o cumprimento da legislação e melhores práticas de Segurança e Medicina do Trabalho, CIPA e Brigada de Incêndio Envio de informações ao Esocial