Job descriptionResponsável por supervisionar as rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, férias e obrigações legais.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, liderar a equipe do departamento pessoal, acompanhar auditorias e fiscalizações, e contribuir para a otimização de processos internos, assegurando a conformidade e eficiência das operações.
Main responsibilitiesDesenvolver relatórios gerenciais com indicadores de desempenho do setorRealizar onboarding e avaliações dos colaboradoresAcompanhar e gerir o ponto e as escalas dos funcionários, validando junto a diretoriaRealizar processos admissionais e demissionaisGerir e controlar a folha de pagamento, realizando a apuração e recolhimento dos encargos e impostos derivadosPlanejar e gerenciar os períodos e férias junto aos gestoresAcompanhar as promoções, transferências e mudanças de área para garantir que sejam realizadas observando a legislação vigenteManter atualizados os registros de pessoal, documentos e informações dos colaboradoresGerenciar e administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outrosOferecer suporte e orientação trabalhista aos gestoresGarantir o cumprimento da legislação e melhores práticas de Segurança e Medicina do Trabalho, CIPA e Brigada de IncêndioEnvio de informações ao Esocial Requirements and skillsGraduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afinsDesejável pós graduação em Gestão de RH ou Gestão de PessoasConhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciáriaExperiência prévia em cargos de liderança no Departamento PessoalConhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento e controle de pontoHabilidades com cálculos trabalhistas e rotinas de fechamento de folhaCapacidade de liderança, organização e atenção aos detalhesHabilidade de comunicação e resolução de conflitosCapacidade de adaptação e atualização frente às mudanças legais e tecnológicasExperiência em sistemas Senior, Iponto e/ou Ponto Mais Additional information44 horas por semanaDisponibilidade para trabalho aos sábadosSalário compatível com o mercadoPlano de saúde UnimedVale alimentaçãoVale transporteAssistência OdontológicaDesconto farmáciaUniversidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MECIncentivo acadêmicoProgramas de saúde e bem estar
#J-18808-Ljbffr