Supervisor(A) De Departamento Pessoal – São Luís – Ma

Nível: Supervisor
Cursos de: Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresa, Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos.
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: segunda a sexta (40 horas semanais)
Benefícios: Vale Refeição, Plano de saúde, Vale transporte
Responsabilidades Da Posição Formação Acadêmica: Superior em áreas relacionadas, como Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
Conhecimento em Legislação Trabalhista: Fundamental para garantir que todas as atividades sejam conduzidas de acordo com as leis vigentes.
Conhecimentos Técnicos: Cálculos Trabalhistas, como folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisão, horas extras, entre outros.
Rotinas de Admissão e Demissão: Experiência em processos de contratação, desligamento, homologação e cálculos rescisórios.
E-Social: Familiaridade com o sistema de escrituração digital e suas obrigações.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição Entregas e resultados esperados para a posição: Controle de Ponto: Gerenciamento e análise de controle de ponto eletrônico ou manual.
FGTS, INSS e IRRF: Cálculos e recolhimentos corretos, além de prestar informações nas guias correspondentes.

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