Supervisor(A) De Departamento Pessoal – São Luís – Ma

Nível: Supervisor Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Contabilidade,Gestão de recursos humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: segunda a sexta (40 horas semanais) Benefícios: Vale Refeição, Plano de saúde, Vale transporte Responsabilidades da posição: 1.
Formação Acadêmica • superior em áreas relacionadas: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista: Fundamental para garantir que todas as atividades sejam conduzidas de acordo com as leis vigentes.
2.
Conhecimentos Técnicos • Cálculos Trabalhistas: Como folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisão, horas extras, entre outros.
• Rotinas de Admissão e Demissão: Experiência em processos de contratação, desligamento, homologação e cálculos rescisórios.
• E-Social: Familiaridade com o sistema de escrituração digital e suas obrigações.
Requisitos obrigatórios para a posição: .
Entregas e resultados esperados para a posição: Controle de Ponto: Gerenciamento e análise de controle de ponto eletrônico ou manual.
• FGTS, INSS e IRRF: Cálculos e recolhimentos corretos, além de prestar informações nas guias correspondentes.