Supervisor(a) de Excelência Operacional (Pouso Alegre/MG)
Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio.
Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!
PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:
Planejar, coordenar e controlar as atividades de BOE
Desenvolver materiais de treinamento e desdobramento estratégicos
Realizar treinamentos sobre o Lean em fóruns específicos (Integração, reuniões de alinhamento, reunião de troca de turno, DSS).
Participar do Gerenciamento da Rotina (Disseminar a metodologia, Coach, preenchimento das informações, participação das reuniões)
Realizar a gestão da equipe do Lean da unidade (Reuniões periódicas, avaliação de desempenho, desenvolvimento)
Validar os dados e informações da unidade emitidos em relatórios emitidos pelos processos corporativos
Gerenciar o plano de ação geral da unidade
Coordenar a realização das reuniões de gestão da unidade (N1, N2, N3, Temática, Resultados e Análise Crítica)
Manter atualizado os registros de recorde e Good Day
Participar das reuniões conduzidas pelo Lean Corporativo
Gerenciar o andamento dos projetos da unidade (Gap analisys, CAPEX, utilização dos recursos, identificação de responsáveis, ferramenta a ser utilizada, dar suporte aos responsáveis pelos projetos)
Capturar/Compartilhar boas práticas aplicáveis aos processos da unidade
Participar/Executar ações do grupo de trabalho da unidade ou corporativo para garantir a utilização correta da metodologia promovendo a sinergia dos integrantes
Suportar na elaboração / revisão de padrões de atividades
Verificar in loco se os padrões estabelecidos nos processos estão adequados para a performance e realizar a revisão de acordo com a necessidade junto com o funcionário do processo.
Elaborar padrões de possíveis causas de defeitos e suas ações corretivas (Troubleshooting)
Suportar/Capacitar a operação nas análises de Perda de produtividade através de análise de Recorrentes & AQF
Garantir a implementação da Gestão de Risco na unidade
Auxiliar no utilização do sistema relacionado a identificação das legislações aplicáveis as unidades da BPSA
Analisar os KPIs da unidade (Gap, tendência, estado atual) sinalizando para as partes interessadas a devida tomada de decisão quanto a necessidade e utilização de recursos
Realizar benchmarking com outras unidades na captação de boas práticas que reflitam na melhoria dos processos da unidade (Desempenho de KPIs, redução de spoilage, projetos)
Identificar as principais causas que impactaram no custo e identificar os projetos de melhoria que serão desenvolvidos
Atualizar os dados relacionados a performance da unidade (OEE, consumo, troca de rótulo, KPIs chaves) e reportar para as partes interessadas
Analisar o consumo de insumos na unidade e auxiliar os processos envolvidos na identificação do desvio das ações a serem tomadas.
Requisitos:
Ensino superior completo em Engenharia, Administração
Experiência na área de lean em indústria, preferencialmente liderança
Vivência com auditoria de SGI, certificações internas e externas
Conhecimento em políticas de qualidade
Certificação Green Belt
Inglês intermediário
Excel avançado
Local de trabalho:
Pouso Alegre/MG
Horário:
7h às 16h, segunda à sexta
A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais.
Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo.
Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.
Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos.
Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.
Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.
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