Aqui prezamos pela igualdade de oportunidade e inclusão da diversidade. Para nós, isso se iguala em gênero e identidade de gênero, religião, PCD's, LGBTQIA+, raça/etnia, idade e o fortalecimento do papel da Mulher. Acreditamos que é muito valioso para nossa Cultura compartilhar ideias e pontos de vista diferentes. Venha fazer parte para continuarmos transformando e alimentando um mundo melhor!#ElasSabem #SejaVocê #DeMachosaHomens #Além Juntos somos muito mais fortes Missão: Supervisiona atividades de Gestão de Pessoas visando o cumprimento e controle dos processos de Pessoas, com o intuito de elevar o nível de produtividade e satisfação no trabalho para o alcance dos objetivos da companhia atentando para o fortalecimento da cultura e clima laboral, cumprindo com a legislação vigente e normas internas da Companhia. Atribuições principais: • Supervisiona as atividades de Gestão de Pessoas abrangendo todos os subsistemas da área visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresa; • Atua como Business Partner em atendimento com as áreas e clientes internos do Staff, bem como alinhamento com as áreas funcionais de Gestão de Pessoas (Adm Pessoal, Seleção, Desenvolvimento, Laboral, etc); • Divulga pesquisas de clima organizacional, estuda os dados e tendências para a criação do plano laboral que visa melhoria contínua de clima organizacional; • Atua como ponto chave na investigação de denúncias de Linhas Comenta, fornece informações e toma decisões conjuntas nas sindicâncias, quando houver; • É protagonista nas ações de responsabilidade social, projetos Bom Vizinho, Voluntariado, seguindo os planos e diretrizes corporativas; • Detém responsabilidade sobre o processo de Comunicação Interna, assegurando o acesso às informações pertinentes a todos os colaboradores; • Faz a gestão da área de Facilities da Planta de Jaguaré, bem como gestão de pessoas da equipe; • Suporta os programas de DEI (diversidade, equidade e inclusão) do grupo corporativo através das atividades de atração e retenção de talento; • Desenvolve forte parceria com as áreas funcionais, especialistas de sistemas de Gestão de Pessoas, provendo feedback, co-criando processos e sistemas, executando planos e implementando melhorias em conjunto. Requisitos: • Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas; • Inglês intermediário e acima; • Espanhol intermediário e acima desejável.