Experiência acima de 3 anos na gestão de Planejamento de Operações de centro de distribuição e ou processos de produção (Manufatura); Experiência com uso de ferramentas de planejamento de capacidade; Conhecimento em ferramentas de Gestão de Processos, Melhoria Contínua e Gestão de Pessoas (VSM 6 Sigma) ; Raciocínio lógico e habilidade para soluções de problemas; Forte relacionamento interpessoal; Disponibilidade total de horário para os turnos; Atuar com energia e brilho no olhar, atitude para desafiar o status quo com criatividade e paixão; Ensino Superior em Logística, Engenharia, Administração e afins. Power BI e Excel avançados;Supervisionar equipes de planejamento e controle da separação, visando atender os objetivos de vendas através do abastecimento assertivo das lojas bem como atendimento aos pedidos do E-commerce;Promover a prática da cultura e dos valores da empresa, provocando processos de transformação, sendo exemplo, bem como suportando planos de ação que garantam o alto nível de engajamento da equipe, encantamento dos clientes e-commerce e lojas físicas, de forma a atingir os resultados do ecossistema;Atuar com programas para melhoria do ambiente de trabalho, propor ações corretivas, preventivas e de melhoria com foco nos indicadores estratégicos;Atuar na construção, atualização e análises dos indicadores, dashboards e acompanhamento de metas;Garantir atingimento dos indicadores estratégicos da unidade (R$/ Peça, Produtividade, Lead Time e SLA de entrega)Garantir disponibilidade de mão de obra, insumo, espaço e capacidade para execução da demanda;Dar visibilidade dos riscos que possam comprometer os indicadores estratégicos e planejar ações de correção;Participar de projetos corporativos, fornecendo a visão dos processos do CD, assessorando tecnicamente na implantação de processos logísticos, sendo referência sobre técnicas, procedimentos e metodologias;Desenvolver e reter time de alta performance; atuando constantemente na formação de gente, com feedbacks claros e frequentes, delegando responsabilidades para o desenvolvimento individual sustentável;Elaborar relatórios e apresentações gerenciais;Suportar os pares nos planos de contratação e headcount da Unidade;Desenvolver relações de parceria com todas as áreas da Unidade e Empresa;Promover e disseminar nossos valores e cultura de segurança no trabalho, tendo a segurança como um valor inegociável