A Supremo Secil Cimentos faz parte do Grupo Secil, referência na indústria de cimento em Portugal, com mais de 90 anos de experiência, presença em oito países e quatro continentes.
Saiba quem somos | Grupo Secil (secil-group.com) A Secil pertence à holding Semapa, um dos maiores grupos industriais portugueses, com atividades no cimento, papel e celulose e área ambiental.
QUEM SOMOS | Semapa Fundada em 2003 em Pomerode/SC, uma das principais companhias do setor na região Sul do Brasil, a Supremo Secil Cimentos é uma multinacional portuguesa que produz cimento ensacado e a granel, além de prestar serviços especializados de concretagem.
Além das unidades fabris em Pomerode/SC e Adrianópolis/PR, a empresa conta também com um Centro Estratégico em Curitiba/PR, 7 Centros de Distribuição e 5 Centrais de Concreto.
Saiba mais sobre nós - Institucional - Quem Somos - Supremo Secil Cimentos (supremocimento.com.br) /n Graduação completa na área de Logística, Administração, Economia, Engenharias e áreas afins.
Conhecimento avançado em Excel.
Conhecimento em Power BI.
/n Planejar e supervisionar a estocagem dos produtos acabados; Supervisionar o recebimento, armazenagem, movimentação, inventário e expedição de produto acabado nos centros de distribuição; Supervisionar o recebimento e expedição de material acabado e insumos nas unidades fabris; Cumprir com as estratégias definidas para garantir os custos unitários de transporte, logística reversa e movimentação; Participar de equipes multidisciplinares, garantindo o desenvolvimento e a execução de projetos, monitorando resultados e impactos; Representar a área de Supply Chain dentro das unidades fabris e centros de distribuição, exercendo papel integrador com as diversas áreas do negócio, participando ativamente dos fóruns de rotina nas unidades e buscando sinergia para oportunidades no processo de transporte e armazenagem; Zelar pela priorização da equipe e monitorar a execução das atividades delegadas; Acompanhar indicadores e recursos da equipe tais como custos, orçamento, meta de área ou negócio, meta individual, jornada de trabalho, horas pessoa/treinamento, ociosidade, horas administrativas, horas produtivas, férias, eficiência e outros, garantindo melhor efetividade; Alocar pessoas e recursos materiais de maneira a otimizar custos, prazo e qualidade; Monitorar a execução dos planos de ação para cumprimento dos objetivos e metas da área;