JOB DESCRIPTIONEstamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Manutenção para atuar no planejamento de manutenção.Se você é uma Pessoa entusiasta, resiliente, austera, integra e trabalha com segurança, respeito e confiança nas pessoas, estamos te esperando para transformar recursos em valor e sonhos em realidade!Essa vaga tem como prioridade Pessoas com Deficiência, Negras, LGBTQIA+ e Mulheres. Se você faz parte de um desses grupos, venha fazer parte de uma Petroreconcavo mais diversa, plural e inclusiva.Venha fazer parte desse time que só cresce!RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSSupervisionar e coordenar o planejamento, a programação e o controle das atividades de rotina de manutenção e grandes paradas;Liderar equipe de planejamento de manutenção, a fim de garantir a eficiência da área e o desenvolvimento dos Integrantes;Gestão dos ativos utilizando metodologias aderentes ao EPCM (Engenharia, Planejamento e controle de manutenção) em linha com Engenharia de Confiabilidade e Engenharia de Produção, buscando sempre maximizar a disponibilidade e eficiência dos ativos resultando em incremento de produção;Supervisionar as atividades de acordo com o Plano de Manutenção dos equipamentos, a fim de eliminar ou reduzir o número de ocorrências corretivas inesperadas;Propor continuamente a otimização do Plano de Manutenção para ganho de eficiência e redução de custos, através da integração das paradas de manutenção dos equipamentos;Acompanhar e controlar os indicadores de manutenção;Supervisionar a gestão e controle do backlog da manutenção;Acompanhar e controlar a aderência ao planejamento de manutenção;Colabora na análise de falha dos equipamentos com base na melhoria de desempenho;REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSFormação Técnica em Mecânica, Elétrica, Instrumentação, Automação, Civil, Eletromecânica ou Metalurgia;Conhecimento e sistemas de planejamento (SAP, MSPROJET, IFS, MAXIMO, GEMAN, ENGEMAN, SIEM)Vivência com liderança de equipe multidisciplinar;ADDITIONAL INFORMATIONPlano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Refeição ou Refeitório;Vale Alimentação;Vale Cultura;Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;Seguro de Vida;Participação de lucros e resultados (PLR);Empresa cidadã;Gympass.