A Wilson Sons é o maior operador integrado de logística portuária e marítima do mercado brasileiro e presta uma gama completa de serviços para empresas que atuam na indústria de óleo e gás, no comércio internacional e na economia doméstica, conectando as melhores soluções aos resultados esperados pelos seus clientes.
Com ampla presença nacional, atua de forma inovadora e oferece serviços para toda a cadeia de suprimento, com 185 anos de experiência.
A Companhia opera dois terminais de contêineres, um no porto de Salvador, Bahia (Tecon Salvador) e outro em Rio Grande, no Rio Grande do Sul (Tecon Rio Grande), a maior frota de apoio portuário do Brasil, embarcações de apoio offshore (da Wilson Sons Ultratug Offshore), bases de apoio offshore, Centro Logístico, estaleiros no Guarujá (SP) e uma das maiores agências marítimas independentes do país.
Inovar para garantir mais eficiência, segurança e atendimento com alto nível de excelência operacional para nossos clientes é o que nos impulsiona para o futuro.
Venha fazer parte do nosso time!
A Wilson Sons busca trazer pessoas diversas para a companhia, oportunizar suas carreiras e desenvolver seus talentos. Para isso, utilizamos de múltiplos recursos de desenvolvimento, sensibilização e preparo de infraestrutura para o melhor acolhimento possível da diversidade desejada.
Estamos em constante mudança para cada vez mais proporcionar um ambiente de trabalho no qual todas as pessoas se sintam incluídas e valorizadas.
Conheça também nossa Política de diversidade.
Juntos trabalhamos para transformar realidades e entregar futuros melhores para todas as pessoas!
JuntosTransformamosRealidades #SomosTodosWilsonSons
Mandatório: Ensino superior completo em engenharias, administração e afins da área de manutenção.
Desejável: Pós em Gestão de Manutenção, Inglês intermediário / avançado, conhecimento básico em SAP PM / MM.
Controle dos indicadores de manutenção, como custos de manutenção, backlog, planos preventivos e corretivos;
Realizar, semanalmente, a reunião de programação de Manutenção;
Análise de relatórios de manutenção de prestadores de serviços e equipe de manutenção (gerando planos de ação de curto e médio prazo);
Realizar análise de falhas com causa / raiz para intervenções relevantes de manutenção dos equipamentos;
Treinar os Colaboradores de Manutenção (chefes de máquina, mecânicos, eletricistas) nos procedimentos adotados pela Empresa;
Orientar os chefes de máquina e a equipe de manutenção na execução das ações relativas aos serviços de manutenção a bordo das embarcações (preventiva e corretiva);
Garantir a Gestão de Rotina de Manutenção, através do apontamento, programação, execução e feedback, a fim de garantir a operacionalidade e segurança dos ativos;
Acompanhar as convalidações das Classificadoras e Certificadoras de Classe, garantindo que todos processos não gere pendências de classe nas embarcações;
Realizar inspeções de rebocadores para avaliar condições dos equipamentos de bordo e gerar pedidos de reparo para o planejamento e programação de manutenção;
Realizar gestão e liderança de pessoas com o gerenciamento na capacitação e desenvolvimento profissional da equipe (treinamentos, cursos, etc.);
Executar, em conjunto com a equipe local, as atividades de manutenção planejadas e programadas;
Manter os rebocadores da frota da filial em bom estado de funcionamento e conservação, mantendo a operacionalidade e segurança da embarcação;
Apontar e corrigir de imediato riscos à segurança das pessoas e dos equipamentos encontrados nos Rebocadores e na Filial, reportando às suas áreas de atuação e competência;
Solicitar materiais / ajustes, inclusões e exclusões MRP para realização ou reparo de equipamentos;
Manter acuracidades e organização dos estoques de peças sobressalentes a sua Filial;
Participar e atuar no processo de recrutamento e seleção de Colaboradores de Manutenção (chefes de máquina, mecânicos, eletricistas) aos processos de admissão e demissão;
Atender demandas referente às fiscalizações, notificações, autuações, multas e processos trabalhistas;
Gerir férias dos administrativos (programação, entrega e assinatura de avisos e recibos e envio para Matriz);
Afastamento / Absenteísmo: Analisar, assinar e enviar para Matriz;
Gerir ponto eletrônico dos administrativos;
Garantir que as informações relevantes do negócio cheguem aos colaboradores por ferramentas corporativas.
#J-18808-Ljbffr