Principais Atividades: § Desenvolver a equipe de vendas sob sua responsabilidade direta seguindo a cultura da empresa – alguns exemplos de atividades: Aplicação de MD, Recrutamento e Desligamento, Controle de Jornada, Avaliação de Desempenho, Benefícios e ações relacionadas ao desenvolvimento técnico da função; § Definição do plano de campo; § Negociar o aumento de espaço e pontos extras para merchandising dos produtos, bem como auxiliar o Promotor na montagem de pontos extras; § Monitorar e orientar as atividades de Vendas e Merchandising através do acompanhamento do trabalho dos promotores no PDV; § Visitar as lojas de seu roteiro observando e corrigindo todos os detalhes de presença e visibilidade dos nossos produtos e da concorrência; § Apoiar no atingimento/superação dos KPIs de faturamento; § Comunicar preventivamente ao Gerente da área com relação ao desabastecimento em loja e a falta de um item da cartela de produtos, utilizando informação de estoque e giro de produtos; § Apoiar na solução de problemas diários no PDV; § Acompanhar trabalho das agências durante ações de degustação e temporários sazonais; § Preparar o book de execução.
Requisitos
Experiências e qualificações: § Curso superior completo (ou cursando) em Marketing, Administração, Economia ou áreas afins; § Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point); § CNH categoria B; § Experiência com liderança de time de promotores, tendo atuado em clientes de médio e grande porte; § Preferencialmente em empresas bens de consumo/alimentos.
Escolaridade mínima Ensino Médio
Jornada de trabalho Cargo de confiança, sem controle de jornada
Benefícios
Remuneração variável (15%);
Vale alimentação ou refeição;
Convênio médico, odontológico e telemedicina;
Participação nos lucros;
Clube de parcerias;
Convênio Farmácias e outros programadas relacionados;
Day Off de aniversário;
Cartão de Natal;
Previdência privada.
Carro corporativo
Celular e Notebook ferramentas de trabalho
Entre outros benefícios.
#J-18808-Ljbffr