Responsibilities
Os produtos daPepsiCosão apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que incluiLAY'S, DORITOS, CHEETOS, GATORADE, PEPSI, QUAKER , entre outros. Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.
Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) tenham voz.
Principais responsabilidades:
Gerir e desenvolver a equipe de vendas sob sua responsabilidade direta seguindo a cultura da empresa – exemplos de atividades: Recrutamento e Seleção, Acompanhamento do time direto, Controle de Jornada, Aplicação de Medida Disciplinar, Avaliação de Desempenho, Benefícios, Desligamentos e ações relacionadas ao desenvolvimento técnico e comportamental da função;
Definir plano de campo conforme diretrizes da companhia e garantir execução no ponto de venda;
Monitorar e orientar as atividades de Merchandising através do acompanhamento do trabalho dos promotores no PDV;
Visitar as lojas de seu roteiro observando as oportunidades e corrigindo detalhes de presença e visibilidade dos nossos produtos e da concorrência;
Apoiar no atingimento/superação dos KPIs;
Apoiar na solução de problemas diários no PDV;
Ser guardião e disseminar a cultura da companhia com o time, incluindo aspectos de segurança.Qualifications
Requisitos:
Graduação completa ou cursando (com declaração/certificado em mãos);
Habilitação - Cat. B (definitiva) com pontuação em dias;
Desejável experiência com liderança de time de promotores, tendo atuado em clientes de médio e grande porte.
Conhecimento Pacote Office intermediário - Power Point/Excel;
Disponibilidade para viagens.
Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):
Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
Não possuir avaliação inferior a 2/2 nos últimos dois anos;
Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.
OBS.: Esse processo seletivo será misto - interno e externo.
O que você pode esperar de nós:
Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
Uma cultura dinâmica e inclusiva;
Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita.
Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.#J-18808-Ljbffr
